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2012年10月宁波工程学院招聘工作人员
时间:2012-10-27 15:13:55
招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘
岗位 |
岗位类别 |
人数 |
岗位
职责 |
招聘专业及
学历（学位）要求 |
招聘
范围 |
其他资格条件 |
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辅导员 |
专技岗位 |
3 |
从事学生管理和政治思想工作 |
专业：专业不限
学历（学位）：硕士研究生（硕士）及以上 |
面向宁波市 |
1、年龄35周岁及以下。 2、具有高校辅导员一年及以上工作经历。 3、中共党员 |
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综合档案管理 |
管理岗位 |
1 |
从事学校综合档案的管理 |
专业：专业不限
学历（学位）：硕士研究生（硕士）及以上 |
面向全省 |
1、年龄35周岁及以下。 2、具有综合档案工作经历。 |
备注：年龄、工作经历计算时间截至公告发布之日。
招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间
2012年11月1日-2日（上午：8：00至11：30，下午13：30至16：30）；
2、报名地点和联系方式
报名地点：宁波工程学院东校区行政楼332办公室（宁波市风华路201号，公交1、8、18、23、367、390、371、382、501、521、523、541、547路公交车宁波工程学院东校区站下车）。
联系人：刘老师，联系电话：0574--87616030；
3、报名办法
先从宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本（或户籍证明）、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片2张及相关证明的原件和复印件到招聘单位报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
6、报名资格审查通过名单于2012年11月8日在宁波工程学院人事处网站的“公告栏”公布。
（二）考试
1、辅导员岗位采取笔试加面试的办法，笔试命题和阅卷均委托有资质的第三方机构进行，笔试以闭卷方式进行，笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础。满分为100分。笔试时间：2012年11月24日上午9点开始。笔试地点：学校东校区行政楼四楼报告厅。考生凭准考证、身份证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。笔试成绩以及进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日后在宁波工程学院人事处网站“呼唤英才”栏上公布，届时进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试总分为100分，不足60分者淘汰。
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。
2、综合档案管理岗位采取单独面试的办法进行，由学院具体组织实施，具体时间和地点电话通知。面试主要测试应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和专业理论功底以及英语阅读能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭准考证、身份证参加面试。
3、在各岗位应考合格人员中，按总成绩（面试成绩）从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按笔试成绩排序。笔试成绩和总成绩（面试成绩）都相同则增加考试课目，总成绩（面试成绩）以及进入体检考核人员名单于面试结束3天内在学院网站上公布。
宁波工程学院公开招聘工作人员报名表
应聘岗位： 应聘岗位所在学院：
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照 片 | |||||
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政治面貌 |
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身份证号码 |
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籍贯 |
省 市/县 |
婚姻状况 |
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最高学历 |
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最高学位 |
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专业 |
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毕业学校 |
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现所在单位 |
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职称 |
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职务 |
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联系电话 |
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E-mail |
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联系地址 |
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个人简历以及与应聘岗位相关的业务特长 |
（学习简历从高中开始填写） | ||||||||||
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身 份 证 复 印 件 粘 贴 处 |
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报考单位审核意见 |
年 月 日 | ||||||||
本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。
申请人（签名）： 年 月 日