序号

岗位

人数

应聘条件

岗位职责

薪酬

1

副院长(教学工作)

1人

1.硕士研究生及以上学历、具有副教授及以上职称；

2.具有高等学院相同或相似岗位工作经历，具备开展学科专业建设、教学及科研等学术工作所需要的组织能力、管理水平和专业知识以及团队合作精神；

3.具备流利的英文沟通交流能力，有中外合作办学项目工作经验，有较强的跨文化交流能力；

4.年龄一般不超过50周岁、能全职到岗。

1.负责联合科技学院学科专业建设等教学学术管理工作；

2.负责贯彻执行学院教学学术方面的方针、政策及任务；

3.负责中外合作办学机构的教学运行及学术管理工作；

4.负责落实上级领导交办的其它工作。

年收入42W+

2

副院长(学生工作)

1人

1.硕士研究生及以上学历、具有副高及以上职称；高级职称可放宽至本科学历；

2.具有10年及以上高校学生工作管理经验;

3.年龄一般不超过50周岁、能全职到岗。

1.全面负责联合科技学院的学生管理工作；

2.负责贯彻执行学院学生管理方面的方针、政策及任务；

3.负责落实上级领导交办的其它工作。

年收入38W+

3

学前教育专业带头人

1人

1.硕士研究生及以上学历；

2.学前教育或相关专业毕业；

3.副高及以上职称；

4.年龄一般不超过50周岁。

1.落实专业设置前期准备工作；

2.负责组织制定本专业人才培养方案；

3.制定本专业的教学计划、技能训练方案、教研活动安排及各项考核办法；

4教学相关的其他工作。

硕士研究生（副教授年收入25W+

博士研究生（副教授）年收入33W+

4

雅思教学主管

1人

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有5年以上雅思培训行业工作经验；

3.雅思成绩总分和小分均不低于8.0，或其他同等英语水平；

4.有责任心、亲和力并具有较强的沟通能力、团队管理能力、组织能力和领导能力,能够带动整个团队的积极性。

1.负责雅思教学，设计雅思整体课程体系,制定讲义研发方案,研究教学思路及方法;

2.负责协调、管理雅思项目教学、研发团队,保证讲义研发及教学质量;

3.负责对雅思教师进行指导、考核、晋升、激励、业务等方面的培训;

4.负责对学生进行分类分层划分,针对不同类别层次学生做针对性需求调查,确定不同对象培训需求。

年收入22W+

5

数据科学与大数据技术专业带头人

1人

1.博士研究生学历、副高及以上职称；

2.大数据或相关专业毕业；

3.可以双语教学或全英教学；

4.在本学科专业领域具有较高的学术造诣

5.近两年有发表过论文、论著，年龄不超过50周岁。

1.落实专业设置前期准备工作；

2.负责组织制定本专业人才培养方案；

3.制定本专业的教学计划、技能训练方案、教研活动安排及各项考核办法;

4.教学相关的其他工作。

博士研究生(副教授)年收入42W+

博士研究生(教授)年收入48W+

6

软件工程专业带头人

1人

1.博士研究生学历、副高及以上职称；

2.软件工程或相关专业毕业；

3.可以双语教学或全英教学；

4.在本学科专业领域具有较高的学术造诣；

5.近两年有发表过论文、论著，年龄不超过50周岁。

1.落实专业设置前期准备工作；

2.负责组织制定本专业人才培养方案；

3.制定本专业的教学计划、技能训练方案、教研活动安排及各项考核办法；

4.教学相关的其他工作。

博士研究生(副教授)年收入42W+

博士研究生(教授)年收入48W+

7

通信工程专业带头人

1人

1.博士研究生学历、副高及以上职称；

2.通信工程或相关专业毕业；

3.可以双语教学或全英教学；

4.在本学科专业领域具有较高的学术造诣；

5.近两年有发表过论文、论著，年龄不超过50周岁。

1.落实专业设置前期准备工作；

2.负责组织制定本专业人才培养方案；

3.制定本专业的教学计划、技能训练方案、教研活动安排及各项考核办法;

4.教学相关的其他工作。

博士研究生(副教授)年收入42W+

博士研究生(教授)年收入48W+

8

工科类专业教

师

10人

1.博士研究生学历，具有中级职称可放宽到硕士研究生学历；

2.软件工程、通信工程、人工智能、电子信息工程、大数据等相关专业；

3.可以双语教学或全英教学；

4.有海外生活留学背景者优先。

5.年龄不超过50周岁。

1.教授：Web开发、Linux操作系统、数据可视化技术、数据采集与预处理、深度学习、人工智能、机器学习、爬虫技术与大数据分析等课程；

2.完成学院要求的科研工作；

3.学院领导交办的其他工作。

博士研究生年收入30W+

硕士研究生(中级职称）年收入20-25W