济宁医学院2012年招聘工作人员 - 高校教师招聘

招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员20人，其中，中级8人，初级12人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、身体健康。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（www.sdhrss.gov.cn）和济宁医学院校园网（www.jnmc.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名
报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《济宁医学院应聘人员信息登记表》（附件2），连同其他报名材料以附件形式发送至报名专用电子信箱jnmc_rsc@126.com（邮件主题栏为“姓名，应聘岗位，应聘专业”，如：李**，教师1、人体解剖与组织胚胎学专业）。
报名时间：自信息发布之日起至2012年10月31日
报名材料包括：（1）个人简历及科研成果证明扫描件；（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书扫描件；（3）海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

济宁医学院2012年招聘工作人员(一)