★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

山东省城市服务技术学院2012年招聘工作人员

时间:2012-10-17 17:41:12

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下(1971年10月15日以后出生)并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制),属在职人员应聘的,其工作单位应在山东;应聘中级岗位工作人员年龄应在50周岁以下(1961年10月15日以后出生);
5、具有较高的政治素质和良好的道德修养;
6、热爱教育事业,服从组织安排,具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东省城市服务技术学院网站(http://www.sdcc.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
报名时间:2012年10月15日8:30-10月30日17:00。
1、报名
(1)初级岗位:招聘采取统一时间、网上联系的方式进行。报名人员(每人限报一个岗位)将如实填写的《山东省城市服务技术学院招聘工作人员报名登记表》(附件2)在规定时间内提交到指定邮箱(bfx001@126.com)参加资格初审,初审结果将于报名结束后3日内在山东省城市服务技术学院网站上公布。在笔试前一天将结合报名材料(原件)对应聘人员的相关信息进行审核并办理笔试手续。
(2)中级岗位:直接到山东省城市服务技术学院组织人事处现场报名。
初中级报名材料包括:1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;2)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;3)有本人签名的《山东省城市服务技术学院招聘工作人员报名登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2张。
以上证件均需提供原件和复印件,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减计划。
2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要内容为岗位所需的专业知识和职业技术类院校教师岗位相关知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和比例按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
2、面试
(1)教师岗位面试采取试讲方式进行,每人限时30分钟,主要考察应聘人员教学等方面的素质和能力。面试人员按照所规定的题目准备试讲内容和板书材料。
面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。
(2)非教师岗位(医师和辅导员)岗位的面试采用试讲、答辩的方法进行,主要测试应聘人员的创新能力、专业知识水平、业务能力、举止仪表、理论修养、思维能力等方面。面试时间不超过30分钟。
面试总分为100分,按试讲成绩和答辩成绩分别占60%和40%的比例百分制合成面试总成绩,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现面试成绩并列情况的,当场进行加试并按加试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。
面试时间及地点另行通知。

联系人及联系方式
地址:烟台市成海路(海天路)1001号综合楼601室
邮编:264670
联系人:耿老师牟老师
联系电话:0535-2246601邮箱:bfx001@126.com

山东省城市服务技术学院招聘工作人员报名登记表

                          报名时间:       

 

 

 

 

 

 

 

贴一寸近期

正面免冠彩色相片

 

 

 

 

 

出生地

 

 

参加工

作时间

 

 

 

 

 

 

 

 

身份证

号码

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作单位

   

 

报考岗位及等级

 

 

 

 

全日制

 

 

毕业院校

系及专业

 

 

 

 

 

毕业院校

系及专业

 

 

专业技术

职务

 

专业技术职务取得

及聘任时间

 

 

单位详细通讯地址及邮政编码

 

 

办公电话

 

手机

 

电子

信箱

 

 

住宅电话

 

 

大 学 本 科 以 上 学 习 经 历

 

起止年月

毕 业 院 校 系 及 所 学 专 业

学习形式

学 制

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


         

起止年月

工 作 单 位 及 职 务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部