湖南电气职业技术学院创办于1941年，是经湖南省人民政府批准，由湖南省教育厅主管、大型国企湘电集团举办的全日制公办高等职业院校。学院“校企融合、工学结合”办学特色鲜明，先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”、“全国机械行业骨干职业院校”、“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”、“全国职业院校魅力校园”、“湖南省示范性（骨干）高等职业院校”、“湖南省文明单位”和“湖南省就业创业工作”“一把手工程”督查优秀单位”。

学院现设有电梯工程学院、风能工程学院、汽车工程学院、经济管理学院4个二级学院，公共课部、思政课部2个教学院部，1个继续教育培训中心。开设新能源装备技术、电机与电器技术、电梯工程技术等19个高职专业，在校学生7921人，教职员工323人。根据学院发展需要，现面向全国公开招聘。真诚期待优秀人才的加盟，携手共创美好的未来！

一、招聘条件和计划

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业；

3、热爱本职工作，遵守学校规章制度，顾全大局，服从安排；

4、思想品德好，能以身作则，为人师表；

5、符合招聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件；

6、身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；

7、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或学籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受调查处理的；

（4）受党纪政纪处分尚未解除的；

（5）法院公布的失信被执行人或有关部门备忘录明确的失信情形人员。

二、招聘计划及岗位要求（见附件1）

三、招聘程序

1、网上报名应聘

网上报名时间：2022年4月27日-5月2日下午4点止

有意应聘者只能填报一个岗位，相关报名资料及要求见附件2。请将所需文件整理压缩，以“本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX”方式命名，发送至我校招聘专用电子邮箱（hndqzp@163.com），邮件标题：本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX+毕业学校+91考试网。【注：请下载附件2，按照其要求投递简历】

如后期列为考察人选，需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者，请勿报名。

2、资质初筛

我校对应聘者提交的报名材料进行审核初筛，并于2022年5月8日前在学校网站（http://www.hnjd.net.cn/）公布通过本批次通过资格初筛的应聘者名单，并公布现场资格审核日期与考试日期。

3、现场资格审核

应聘者应当按照附件2的要求进行材料准备，于现场资格审核当日进行材料的展示、提交与确认。审核完毕，下载对应岗位的试讲材料，领取准考证。

4、组织考试

考试由笔试、面试、试讲等部分构成，1天内完成。考试方式视不同招聘岗位职能需要确定。此次招聘共计13个教师岗位、2个辅导员岗位、4个管理岗位。

考试录用成绩标准：总成绩为100分，考生总成绩为60分（含）以上的按招聘计划数择优录用。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。教师岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的20%，试讲占总成绩的30%[其中体育、艺术专业的考生笔试占总成绩30%，面试试讲（专业技能测试）占总成绩70%]；辅导员和管理岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。通过笔试的考生原则上按3:1入围面试试讲。从高到低进行排名，按岗位职数进行择优录用。

5、体检

根据综合考核结果经考察择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。服从学校统一安排，在规定的时间内到指定医院进行体检，未按时参加体检者，视同放弃录取资格。

6、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。

7、公示。拟聘人员在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

8、办理聘用。公示期满无异议，学校按管理权限报主管部门办理入职手续（拟聘人员未能在规定期限内完成入职手续办理的，按自动放弃处理）。

9、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。

Creditors have better memories than debtors. 放债的比借债的记性好.
Though malice may darken truth, it cannot put it out. 恶意可以诽谤真理,但不能消灭真理.