1、协助研究国家、省、市、区人才工作相关政策、制定学校人才发展政策、开展人才工作调研、撰写汇报材料；

2、组织申报各类人才项目并落实相关人才待遇；

3、协调开展高层次人才（含院士）服务工作；

4、协助落实学校人才引进、人才宣传等工作；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格

学历：硕士研究生及以上学历学位

专业：不限

1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法和法律；遵守职业操守，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；

2、思想品德端正，未受过党纪、政纪处分，无犯罪记录，未违反法律法规；

3、认同南方科技大学“明德求是、日新自强”的校训和“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，有为学校发展做贡献的强烈愿望；

4、具有脚踏实地的工作作风；具有较强的包容性与合作意识；具有较高的自我成就和奉献精神；

5、文字功底好，具备较好的英文听说读写能力，能熟练运用计算机办公系统；

6、认真负责，工作积极主动，具有高度的团队协作精神和较强的应变能力；良好的沟通和组织能力，可以独立完成工作；

7、有高校人才政策研究、人才项目申报、人才服务等工作经验者优先考虑；

8、须提供应聘推荐信。

三、报名方式