BusinessIntroduction

海南浙江大学研究院以海南发展战略需求和浙江大学“双一流”建设导向，充分利用海南自贸港资源、区位、政策优势和浙江大学人才、科研、学科优势，聚焦海洋（深海）和热带农业（南繁育种）领域，深入开展人才培养、科学研究、产业发展等工作，着力开展关键技术攻关和科技成果转化，努力将海南浙江大学研究院建设成为“立足海南、辐射全国”的集教学、科研和成果转化为一体的创新创业研究院，切实为海南省经济发展、国际教育创新岛、中国（海南）自由贸易区建设作出贡献。

人才队伍

海南浙江大学研究院已组建14个科研团队入驻三亚崖州湾科技城，现有专兼职人员130余人，其中专业教师100人。

人才培养

依托浙江大学海洋学院、农业与生物技术学院、动物科学学院等，已招收海南专项研究生280名；研究生第一年为课程学习阶段，主要在浙江大学完成，其它培养考核环节均在海南完成。

科研平台

海南浙江大学研究院瞄准海洋和热带农业学科基础性前沿领域，攻克一批“卡脖子”技术，关注应用型科学研究领域、转移转化一批能助力海南地域发展的高新技术。深度参与海南省崖州湾种子实验室建设，参与深海科技创新公共平台建设，规划建设聚波水池、离心机、波导水池三大重点海洋实验平台，启动建设占地500亩智慧南繁基地，启动建设浙江大学（海南）先进技术与产业创新平台，为海南科技创新和现代产业发展提供技术支撑。

招聘岗位

RecruitingPosition

1专职科研岗

专职科研岗计划引进24人，岗位包括首席科学家、方向负责人、核心骨干以及专职科研人员。具体岗位需求及条件详见附表1：海南浙江大学研究院2022年专职科研岗招聘计划表

【岗位要求】

1.具有海内外知名高校博士学位；

2.核心骨干和专职科研人员年龄原则上在40周岁以下，方向负责人和团队首席原则上在55周岁以下；

3.近五年，具有本领域重要影响力的成果；

4.高层次人才不受以上条件限制。

【薪酬待遇】

1.专职科研人员25-40万年薪+五险一金，核心骨干40-55万年薪+五险一金，方向负责人及以上岗位通过一人一议的方式确定；

2.协助申请三亚市人才公寓及崖州湾科技城高层次人才补贴（80-400万）；

3.符合条件的，可申请海南浙江大学研究院平台“百人计划”研究员及申请转入浙江大学教师岗位。

【科研保障】

1.青年人才提供科研启动经费70万元；

2.提供办公和实验室空间；

3.高层次人才科研启动经费不低于200万元。

【应聘要求】

如有应聘专职科研岗意向请将个人简历（含学历、工作简历、学术业绩、学术兼职等）及《海南浙江大学研究院职位申请表》（附件1）发送至指定邮箱，并同步抄送给各团队招聘联系邮箱，邮件标题请注明：专职科研岗+申请团队+岗位+申请人+91考试网。

2专职技术保障岗

【招聘职位及人数】

机电工程师1人

机械工程师1人

自动化工程师1人

【岗位要求及薪酬待遇】

1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和研究院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事科研服务工作；

2.具有机电工程、自动化、机械工程、计算机科学与技术、海洋科学等相关专业本科及以上学历，并获得相应学位，熟悉本业务领域的专业知识；

3.吃苦耐劳、具有较强的责任心、良好的沟通能力和独立解决问题的能力，能接受短期出海及出差；

4.身体健康，年龄不超过35周岁，有相关工作经验者可不受年龄限制。

5.年薪15-25万。

【岗位职责】

1.承担深海科技公共平台（超重力离心模拟试验中心、聚波水池、波导水池）实验装置建设工作，开展实验设备的日常管理、运行维护以及相关超重力试验工作；

2.承担离心机机电设计、强电系统、离心机液压传动、电液伺服控制、滑动轴承设计运维调试、大功率同步或异步电机及其驱动控制相关工作；承担水池试验模型设计、控制系统、造波系统、造流系统、造风系统、测车系统，大屏显 示系统等运维调试，各系统驱动、控制相关工作；

3.协助实验室其他科研人员做好仪器设备、机械器具的安装调试工作；

4.参与项目申请与工作报告编写、过程管理、实施现场观测及数据分析处理、数据质量控制等工作；

5.参与海上测试、调查、实验等工作；

6.协助完成其他科研服务工作。

【应聘要求】

如有应聘专职技术保障岗意向请将个人简历（含学历、工作简历等）及《海南浙江大学研究院职位申请表》（附件1）发送至指定邮箱，邮件标题请注明：专职技术保障岗+申请人+91考试网。

联系方式

WELCOMETOJOINUS

联系人：黄老师

联系电话：0898-32807619

邮箱：minhuang@zju.edu.cn

研究院官网：http://www.hnyjy.zju.edu.cn

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来源链接：

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