根据工作需要，大型仪器设备共享实验中心现公开招聘实验技术工作人员6名、管理工作人员2名，工作地点在中国西部科技创新港，以中心自聘劳务派遣方式聘用，现将岗位职责、招聘条件、报名程序及招聘程序公布如下：

一、岗位职责

（一）综合物性分析岗位，1人

1.负责综合物性测量系统（PPMS）、椭偏仪、接触角测量仪的分析测试工作；

2.负责上述仪器设备的日常管理及技术培训工作；

3.负责相关实验室安全卫生等事务工作。

（二）光谱分析岗位，1人

1.负责紫外、红外、荧光、拉曼等至少三类光谱仪器的分析测试工作；

2.负责上述仪器设备的日常管理及技术培训工作；

3.负责相关实验室安全卫生等事务工作。

（三）有机/生物质谱分析岗位，1人

1.负责有机/生物质谱的分析测试工作；

2.负责上述仪器设备的日常管理及技术培训工作；

3.负责相关制样设备的使用与管理；

4.负责相关实验室安全卫生等事务工作。

（四）透射电镜分析及冷冻制样岗位，1人

1.负责冷冻和常规透射电镜的分析测试工作；

2.负责冷冻和常规透射电镜的日常管理及技术培训工作；

3.负责超薄切片、高压冷冻、树脂包埋等相关制样设备的使用与管理；

4.负责相关实验室安全卫生等事务工作。

（五）原子力显微镜及扫描电镜分析岗位，1人

1.负责原子力显微镜及扫描电镜的分析测试工作；

2.负责上述仪器设备的日常管理及技术培训工作；

3.负责喷金仪、离子减薄等相关制样设备的使用与管理；

4.负责相关实验室安全卫生等事务工作。

（六）透射电镜分析岗位，1人

1.负责球差电镜及洛伦兹透射电镜的分析测试工作；

2.负责上述设备的日常管理及技术培训工作；

3.负责相关制样设备的使用与管理；

4.负责相关实验室安全卫生等事务工作。

（七）质量运行管理岗位，1人

1.协助开展CMA质量运行的日常管理；

2.负责用户接待、业务咨询及合同签订；

3.负责样品接收、流转和留样管理工作；

4.负责检验检测报告的编制及发放工作；

5.完成领导交办的其它事项。

（八）宣传与信息化岗位，1人

1.负责新闻宣传信息采编；

2.负责实验室内部文化环境建设；

3.负责中心网站、公众号、部门邮箱维护工作；

4.完成领导交办的其它事项。

二、招聘条件

1.政治立场坚定，思想道德良好，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁正派，较强的责任意识和奉献精神；

2.具有较强的服务意识及良好的沟通能力，责任心强；

3.实验技术工程师具有理工科硕士及以上学历学位，要求化学、物理、材料、环境、生物、医学等专业背景，实验动手能力强，了解相关仪器技术；质量运行管理岗位、宣传与信息化岗位应具有本科及以上学历学位；

4.年龄一般不超过30周岁；

5.上述岗位有相关工作经历者优先。

三、薪酬与待遇

薪酬构成：基本工资（含五险一金）+年终绩效奖励。工作表现优异者可推荐参加学校编制岗位聘用。

四、报名程序

请将下列材料的电子版（命名方式“姓名+应聘岗位+手机号码+91考试网”）以压缩包方式发送至caokun.2015@xjtu.edu.cn。简历筛选通过者面试时间另行通知，未通过者不另作通知。

1.应聘报名表（见附件1）

2.应聘信息登记表（见附件2）

3.个人简历

4.毕业证书、学位证书、课程成绩单（需盖章）

5.其他佐证材料扫描件

五、招聘程序

中心初审报名人员信息后，确定复试人选进行面试，具体时间另行通知。应聘人员在通过面试后，应能尽快到岗工作。

报名截止时间为：2021年10月31日。

六、咨询方式

联系人：曹老师，联系电话：029-88966176/15029095380。

地址：创新港校区主楼18楼辅楼大型仪器设备共享实验中心5029室

附件【附件1-应聘报名表.docx】

附件【附件2-应聘信息登记表.xls】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/8117.htm