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2015年06月北京师范大学心理学院临床与咨询专业和实验室人才招聘公告

时间:2015-06-03 10:11:07

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北京师范大学心理学在全国排名第一,心理学的教学与研究在这里有着悠久的历史。北师大心理学院拥有国家理科基础科学研究与教学人才培养基地、教育部人文社会科学重点研究基地、应用实验心理北京市重点实验室,全国唯一的心理学一级学科国家重点学科。“精神病学与心理学”和“神经科学与行为科学”进入ESI世界前1%。
 为进一步加强应用心理学学科建设,提高我院临床与咨询专业人才培养质量,更好地服务社会民众尤其是广大青少年的心理健康维护需求,我院即将成立“北京师范大学心理学院心理咨询中心”,为社会大众提供高品质的心理咨询服务,现面向国内外公开招聘专任、兼任心理咨询师/治疗师以及行政管理人员。
 
一、专任心理咨询师/治疗师(拟招5人)
 
1.    招聘条件:具有国内外临床心理学、咨询心理学或儿童精神医学方向的博士学位,一年以上正规心理咨询或心理治疗机构、有督导的全职实习经历。敬业勤奋,品德优良,有团队合作精神,身体健康。
具有儿童青少年心理咨询、诊断、治疗方面相关工作经验者优先。
 
2.    工作待遇:年薪20万元+绩效奖励。实行院聘合同制,合同期限为5年,其中试用期为6个月。合同结束后视双方意愿决定是否续签。
 
3. 工作内容:
 1)全职(每周五天、每天八小时)在我院工作,其中每周可以从事心理咨询的时间不少于12小时;

  2)每学年为心理学院学生讲授心理咨询、心理治疗实务类课程两门;

  3)指导临床与咨询专业学生的实习、督导工作不少于12小时。

  4)参与咨询中心的管理工作和项目工作。

 
二、兼职咨询师(拟聘5人)
 

1.        招聘条件(符合下列情况之一):

 
1)具有临床/咨询心理学或精神医学硕士研究生及以上学历,有300小时以上咨询实务经验,有稳定、长期的个人督导师。

2)中国心理学会临床心理学注册工作委员会注册心理师或注册督导师。

3)具有3年以上临床经验和心理治疗系统训练背景的执业精神科医师。
4)人力资源与社会保障部二级心理咨询师,300 小时以上咨询实务经验,中国心理学会临床心理学注册工作委员会两位注册督导师推荐。
 
2. 工作待遇:根据咨询工作量和参与项目的工作量而定。
 
3. 工作内容:
  1)每周可以从事心理咨询的时间不少于6小时。

   2)指导临床与咨询专业学生的实习、督导3小时。

      3)参与咨询中心的管理工作和项目工作。

 
三、办公室主任
1、 招聘条件
1)    具有心理咨询相关学习、培训经验,了解心理咨询服务的基本过程;
2)    对于心理咨询中心的管理、运营工作有一定了解,有相关经验者优先;
3)    性格热情开朗,积极主动,乐于投入。
 
2、 工作内容
1)参与筹建心理咨询中心;
2)中心的日常运营工作;
   3)财务工作及其他事项等。
 
四、应聘程序
 1. 请应聘者通过电子邮件发送个人履历一份,履历中需列出全部学历和工作经历、取得的职业资格、培训经历、受督导经历、获得的奖励等,并请附上述内容证明材料的原件或者复印件。
2. 入围面试的应聘者需到学院进行面试,特殊情况者可以采用视频面试。
 3. 初选合格后,应聘者需提供至少2名推荐者名单及联系方式,由我院直接联系推荐人,征求意见。
 
五、联系方式
联系人:崔国芳
电话:+86-10-58808866
电子邮件:psyoffice@bnu.edu.cn
通讯地址:北京市海淀区新街口外大街19号北京师范大学心理学院,
邮编:100875
 
实验室技术人员招聘
北京师范大学心理学院因工作需要,现诚聘两名实验室技术人员。
 
一、岗位职责
    根据学院教学和科研方面的要求,完成实验室技术开发与项目管理的相关工作,具体包括:
1、    实验教学中心的信息化建设,为心理学院提供IT支持
2、    协助教师与网络技术工作合作开发虚拟仿真教学实验项目
3、    协助完成实验室运维和管理工作,监控和推进项目建设进度
4、    实验室工程项目申报与建设
5、    完成领导交办的实验室方面的其他具体事务工作
 
二、应聘条件
1、学士及以上学位,计算机专业优先,有心理学专业背景者优先;
2、有扎实的计算机基础,熟悉计算机语言,有网站建设经验;
3、具有较强的沟通协调能力和表达能力,能够稳步推进工程进度;
4、工作认真、积极主动,吃苦耐劳,有较强的责任心和服务意识。
5、有创新思维,能为实验室建设出谋划策。
 
三、岗位待遇
院聘合同制,工资待遇从优。
 
四、 联系方式

联系人:刘振华 ,联系电话:58808866

联系邮箱: psy-keyan@bnu.edu.cn
 
请将以下应聘材料发送至联系邮件,邮件题目命名为:心理学院实验室技术+姓名。
应聘材料应包括:
1、简历(包括个人介绍,个人优点和特长,胜任岗位的理由,联系方式);
2、有关材料:身份证、学历及学位证书扫描件,获奖证书扫描件(如有);
3、曾经完成的网站或软件作品;
4、应聘者认为重要的其它材料。
 



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