2021年07月深圳公告职业技术学院2021年第1批聘用制教师（博士层次）招聘公告 - 高校教师招聘

“深有引力，创新蓝海，聚英深信，圳等你来”，为全力打造中国特色世界一流高职院校，助力粤港澳大湾区建设和深圳中国特色社会主义先行示范区建设，深圳信息职业技术学院面向海内外选聘聘用制教师（博士层次）137名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

本次选聘聘用制教师（博士层次）共137名，具体岗位和岗位条件要求详见《深圳信息职业技术学院2021年第1批聘用制教师（博士层次）招聘岗位表》（下称《岗位表》，详见附件1）。

二、选聘条件

应聘人员应满足以下有关条件要求：

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务；

3.具备岗位所需的专业或技能条件；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）选聘范围与要求

选聘范围为2021年7月31日及以前毕业的博士研究生，且取得博士学位，要求如下：

1.具有较高水平的科研、教研能力；

2.具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平；

3.具有与学校发展相匹配的专业能力。

（三）有下列情况者，不予接受报名：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.非地方班的军队院校应届毕业生；

3.现役军人；

4.未经现单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员；

5.法律法规规定的其他情形。

三、用人方式、薪酬待遇及优惠政策

（一）用人方式。本公告所指聘用制人员，是指以合同形式聘用，纳入学校教职工统一管理，执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。

（二）薪酬待遇。本次招聘的教师工资福利待遇按照学校聘用制岗位有关标准执行，税前年薪35万元起，社会保险、住房公积金按照深圳市和学校有关规定执行。

（三）优惠政策。有关人员符合深圳市高层次人才申报条件并获得认定者，可申请获得深圳市高层次人才奖励补贴，其中：

1.两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元。

2.国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元。

3.地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元。

4.后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。

具体按照深圳市相关政策执行。

（四）拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。

四、报名

（一）报名方法

注册（请使用电子邮箱注册）后登陆深圳信息职业技术学院人才招聘平台（网址链接：https://zp.sziit.edu.cn），进入“深圳信息职业技术学院2021年第1批聘用制教师（博士层次）招聘”批次，按照系统提示查看岗位、填写简历进行报名。

（二）报名时应按报名平台提示要求上传有关材料：

1.本人身份证明材料；

2.有关学历学位证明材料。请上传本科至博士研究生各层次学历学位证书（毕业证和学位证）；有关学历如在境内取得，请同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》；港澳台学历的，提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；留学归国人员除提供相应证书外，还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

3.2021年应届毕业生，暂无法提供学历、学位证书的，应提交录取通知书、毕业生推荐信、成绩单、教育部学籍验证证明等可证明学历、专业的材料，并上传承诺书（模板详见附件2）；

4.岗位有工作经历要求的，或因具有工作经历放宽年龄限制的，应上传提交具有3年以上工作经历的劳动合同（或聘用合同）和社保缴费证明；有境外工作经历的，应提供工作签证、雇用合同、税单、工资流水、社保缴费记录、工作所在公司简介等佐证材料及有资质的翻译公司出具的中文翻译件，本次招聘要求的工作经历不包括兼职工作经历和学历教育在读期间的专兼职工作经历；

5.报考岗位要求为中共党员的，应提供入党志愿书复印件（加盖档案保管单位公章）或所在党组织开具的有效党员证明材料；

6.其他获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件请打包上传；

7.应聘人员请填写计划生育情况个人承诺书（模板见附件3），本人签名后上传；

8.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消应聘资格。

（三）应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通；请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。

五、资格审查和简历挑选

学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。

六、考核

本次选聘由深圳信息职业技术学院组织，主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能进行考核，具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员，由学校统一通知参加考核。

七、执行回避制度

（一）凡与深圳信息职业技术学院在岗教职工（含临聘人员，不含离退休人员、劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。

（二）应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报。

八、体检、考察、公示、录用

（一）经考核确定为拟录用的人员，由学校组织参加体检、考察，体检及考察合格的拟聘用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘栏上公示。体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展。

（二）拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由学校复核资格办理相关入职手续、签订合同。

（三）拟录用人员与学校签订劳动合同，到岗后签订期限为3年的劳动合同，试用期6个月。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、有关规定

本次招聘的博士层次教师按以下规定进行管理：

1.实行3年坐班制管理，坐班期限自签订合同之日起3年；

2.自签订合同之日起3年内须达到的科研和教学业绩目标如下：

（1）科研工作目标：以学校作为署名单位至少主持市级以上的科研项目1项或以学校作为署名单位并以第一作者的身份公开发表北大中文核心以上级别论文2篇；

（2）教学工作目标：三年内达到1门省级精品课程申报标准（校内评价）。

学校与新聘人员签订科研和教学业绩目标合同作为合同附件之一。3年期满学校组织考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除合同。

3.承担1个班的学业导师工作。

十、其他事项

（一）此次招聘最高年龄40周岁以下指1980年4月22日之后出生，最高年龄35周岁以下指1985年4月22日之后出生。

（二）本次招聘有关工作经历等资格条件要求的时限计算，截止日期为2021年4月21日。

（三）学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同。

（四）本次招聘的教师原则上应在公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

（五）本公告由深圳信息职业技术学院人力资源处负责解释。

联系人：刘老师、杨老师

联系电话：0755-89226017，来电时请说明是在91考试网看到的信息。

电子邮箱：rlzyc@sziit.edu.cn

附件：

1.深圳信息职业技术学院2021年第1批聘用制教师（博士层次）招聘岗位表（附后）

2.承诺书

3.计划生育情况个人承诺书

深圳信息职业技术学院

2021年4月21日

附件1：

深圳信息职业技术学院2021年第1批聘用制教师（博士层次）招聘岗位表
序号	部门	岗位名称	招聘人数	岗位条件要求
序号	部门	岗位名称	招聘人数	学历	学位	专业（学科）要求	专业技术资格	户籍	与岗位有关的其他条件
1	软件学院	教师岗1	10	研究生	博士	软件工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业，管理科学与工程等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
2	信息与通信学院	教师岗2	13	研究生	博士	信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
3	微电子学院	教师岗3	3	研究生	博士	光电技术、光电信息工程、光电信息科学与工程、计算机工程、光学工程、光学等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
		教师岗4	6	研究生	博士	微电子学与固体电子学、模式识别与智能系统、集成电路工程与系统、电路与系统、集成电路设计与集成系统、微纳器件与系统等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
		教师岗5	3	研究生	博士	电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程，应用电子技术、模式识别与智能系统等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
4	计算机学院	教师岗6	10	研究生	博士	电子信息类相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
5	数字媒体学院	教师岗7	6	研究生	博士	设计学、艺术学、传播学、广告学等相关专业	不限	不限	1.35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。 2.本科与博士专业要一致或相关。
5	数字媒体学院	教师岗8	9	研究生	博士	数字媒体技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、科学与技术教育等相关专业	不限	不限	1.35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。 2.本科与博士专业要一致或相关。
6	智能制造与装备学院	教师岗9	9	研究生	博士	机械工程、光学工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
6	智能制造与装备学院	教师岗10	1	研究生	博士	艺术学、工业设计、机械工程等相关专业	不限	不限	35周岁以下，艺术学、工业设计等相关专业具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁，机械工程等相关专业具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
7	交通与环境学院	教师岗11	3	研究生	博士	环境科学与工程、控制科学与工程等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
		教师岗12	3	研究生	博士	环境科学、环境科学与工程、环境化学、仪器分析、自然地理学、生态学等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
		教师岗13	1	研究生	博士	土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理、建筑电气、建筑材料等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
8	管理学院	教师岗14	5	研究生	博士	管理科学与工程等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。
		教师岗15	4	研究生	博士	工商管理等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。
		教师岗16	5	研究生	博士	应用经济学、理论经济学等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。
		教师岗17	6	研究生	博士	数学、计算机科学与技术等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。
9	财经学院	教师岗18	20	研究生	博士	经济学、管理学、计算机科学与技术、统计学类相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。
10	应用外语学院	教师岗19	2	研究生	博士	教育学等相关专业	不限	不限	1.35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。 2.本、硕阶段所学专业均与博士专业相关。
		教师岗20	1	研究生	博士	英语语言文学、外国语言学及应用语言学等相关专业	不限	不限	1.35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。 2.本、硕阶段所学专业均与博士专业相关。
		教师岗21	2	研究生	博士	电子商务、国际商务等相关专业	不限	不限	1.35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。 2.本、硕阶段所学专业均与博士专业相关。
		教师岗22	1	研究生	博士	图书情报与档案管理、法律（法学）等相关专业	不限	不限	1.35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。 2.本、硕阶段所学专业均与博士专业相关。
11	中德机器人学院	教师岗23	7	研究生	博士	控制科学与工程、智能控制、工业机器人、自动化装备、工业视觉等相关专业，通信专业、计算机专业、自动化专业、物联网等相关专业，飞行器设计与工程、飞行器动力工程、测绘工程、测绘科学与技术、影视航拍等相关专业，智能机器人、嵌入式系统、计算机、自动化、物联网等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上知名企业技术工作经历的可放宽至40周岁。
12	公共课教学部	教师岗24	4	研究生	博士	数学、统计、计算机科学、信息技术等相关专业	不限	不限	35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。
13	马克思主义学院	教师岗25	2	研究生	博士	教育学、哲学、马克思主义理论、法学、政治学、政治经济学等相关专业	不限	不限	1.35周岁以下，具有3年以上专业相对应工作经历的可放宽至40周岁。 2.中共党员。
14	体育部	教师岗26	1	研究生	博士	体育教育训练学、民族传统体育学、体育教育、运动训练等相关专业	不限	不限	35周岁以下。
合计			137