2015年05月成都公告工程大学公开招聘19名工作人员（外聘）公告 - 高校教师招聘

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因学校发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员（外聘）19名。根据《成都信息工程学院外聘工作人员管理办法》（成信院发〔2013〕68号）、《成都信息工程学院外聘工作人员聘用程序暂行规定》（成信组人发[2015]11号）相关要求，为做好此次公开招聘工作，现将此次公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划数

本次招聘均为外聘工作人员，不属于省属事业单位公开招聘人员范畴，属学校自行选拔招聘，招聘名额为19名，具体岗位见《成都信息工程大学2015年5月招聘工作人员（外聘）岗位和条件要求一览表》。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全社会招聘2015年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班本科及以上学历（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制限制），并完全符合《成都信息工程大学2015年5月招聘工作人员（外聘）岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书（2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书等证书，并凭证书办理确认等手续）。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

（二）基本条件

1、报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《成都信息工程大学工作人员（外聘）岗位和条件要求一览表》）。

2、有下列情况之一者，不得报考

（1）正在服刑人员或有犯罪前科者；

（2）有吸毒或者其它劣迹史者；

（3）患有精神病、传染病、视力、听力严重衰退以及因身体原因不适应工作岗位要求者。

三、报名

本次公开招聘的报名采用网络报名方式进行。报名时间为2015年5月26——6月1日17∶00前（仅限工作日）。符合条件的报考者到成都信息工程大学组织人事处网页下载填写《成都信息工程大学工作人员（外聘）公招报名表》（以下简称《报名表》），并于报名时间内将《报名表》连同居民身份证、学历证书、学位证书、职称证、相关成果扫描件发送至2008GZ@cuit.edu.cn，邮件主题为“岗位代码+姓名+91考试网”。发送成功后，请电话确认，确认电话028-85966480、85966483。确认完成即完成报名，可以参加笔试及资格审查。

四、考试及资格审查

本次公开招聘采取综合淘汰。考试采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试

1、笔试时间、地点

笔试时间为2015年6月3日上午9：00-11：00，具体地点将于2015年6月2日17：30在成都信息工程大学组织人事处网页公布。笔试人员凭本人有效身份证及《报名表》在规定时间、指定地点准时参考，9:30以后不允许入场。笔试时未按规定时间参考的视为自动放弃考试。

2、笔试内容

辅导员岗位：大学生思想政治教育与管理所需的相关知识。

其它岗位：公文写作。

笔试满分为100分，笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节的资格。

（二）资格审查

为避免考生来回奔波，资格审查将在2015年6月3日11：00进行。

资格审查需携带身份证、学历、学位证书、职称证、相关成果原件，并同时提供上述材料复印件及《报名表》一份。

（三）面试

1、确定面试人员

按面试人数与招聘名额3：1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人员，若符合面试条件的人数与招聘名额的比例不足3：1，则所有符合条件者均进入面试。面试名单将于2015年6月3日17：00在成都信息工程大学组织人事处网页公布。

2、面试时间及地点

面试时间为2015年6月4日9：00开始。

面试地点详见面试通知。

面试人员凭本人有效身份证按面试通知在规定时间、指定地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

3、面试方式及范围

面试为结构化面试，形式为相关知识现场答辩。内容主要为岗位所需的专业知识及业务技能等（满分为100分）。

(三)考试成绩计算方法

考试成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节的资格。

五、学校审批

根据有效考试总成绩从高到低确定拟聘人员，报校长办公会审批。

六、公示

校长办公会审批通过的拟聘人员，在成都信息工程大学网站上公示7天，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先聘为我校外聘工作人员，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用人员资格。

七、体检

公示通过人员由组织人事处统一组织参加体检。

（一）体检标准

体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由成都信息工程大学组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在成都信息工程大学组织人事处网页公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（四）复检

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成都信息工程大学指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

八、办理聘用手续

体检合格人员由成都信息工程大学通知办理聘用手续，取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以成都信息工程大学通知为准）到组织人事处签订劳动合同，办理报到手续。

逾期不能按要求提供上述材料的，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。

九、待遇

本次招聘均为外聘工作人员，不属于省属事业单位公开招聘人员范畴，属学校自行选拔招聘，其管理和待遇按学校外聘工作人员管理办法执行。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。