1.监督和检查与教学相关的各职能部门和各教学单位贯彻执行国家和上级主管部门有关教学工作的方针政策情况；

2.参与检查培养方案、教学计划及有关教学工作各项决定的制定和贯彻落实执行情况；

3.监督和检查各教学单位实施教学(含实践教学)、教学管理、教师队伍建设、教学改革、课程建设、实习实训基地建设、实验室建设、教材建设等情况；

4.监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务情况，包括教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、命题阅卷、论文答辩等各个教学环节履行职责情况；

5.深入课堂听课，掌握课堂教学情况，监督检查课程教学内容、教学方法、教学手段、教学进度、教学纪律和教风、学风方面的情况；

6.监督检查实践教学，包括实验实训、实习、课程设计、学年论文、毕业论文（设计）等情况；

7.关注各教学环节的成绩考核评定办法和结果；参加考场的巡视，监督检查考场纪律；抽查考卷和考试分析；

8.参加学校每学期期初、期中、期末等教学检查工作；

9.有针对性地帮助青年教师和新上岗教师改进教学方法，提高教学质量；

10.了解、掌握和反馈各职能部门支持、服务教学工作情况；

11.对学校人才培养中存在的重点问题、突出问题等进行专项调研，为相关部门提供决策依据；

12.参与与教学有关的其它工作。

三、应聘程序及时间