91考试网提醒各位考生关注：山东女子学院2010年公开招聘工作人员简章
报名时间：自学校招聘方案公布之日起至8月31日。
报名专用电子信箱：nvzixueyuan2010@163.com
应聘人员严格按照报考条件要求，如实填写《山东女子学院2010年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同个人详细简历以附件形式发送至报名专用电子信箱，电子邮件的主题词格式为“姓名，学历，学位、职称、应聘的专业岗位”（如：王华，研究生、硕士、副教授，英语专业）。
山东女子学院是山东省唯一一所全日制公办女子高等院校,已有58年办学历史。其前身是始建于1952年的山东省妇女干部学校，1987年升格为中国妇女管理干部学院山东分院，1995年随中华女子学院更名为中华女子学院山东分院，1996年开始举办普通专科教育，2010年3月*经教育部批准改制为普通本科院校—山东女子学院，是全国三所女子普通本科院校之一。
学校占地1000余亩，拥有两个校区，老校区位于济南市市中区，新校区坐落在济南市长清大学科技园区。学校现设有外语学院、教育学院、文化艺术学院、管理学院、会计学院、旅游学院、社会与法学院、信息技术学院、基础部、继续教育学院、齐鲁国际培训学院、妇女研究所、儿童心理与教育研究所、社区建设与发展研究所、妇女法律研究与服务中心等教学和科研机构。
学校坚持人才强校战略，不断加强师资队伍建设。遵循“团结、求实、进取、创新”的校训，发扬“自强不息、百折不挠、求实创新、不断攀登”的精神，积极促进以教学为中心的各项工作持续、协调、健康发展。历经半个世纪的春华秋实，学校已经成为山东省培养女性人才、研究妇女理论、宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策的重要基地，是国内办学规模最大、办学理念先进的女子高等院校。
为适应学校发展需要，按照上级部门要求，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
本次拟公开招聘初中高级专业技术岗位人员17人。具体招聘专业、岗位数量及相关要求详见附件1。
二、招聘条件
1、热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有教书育人、团结协作和奉献精神。
2、具备应聘岗位所需的学历、学位、职称和专业条件。
3、具备所从事专业岗位要求的教学、科研能力和水平。
4、身体健康。
5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他规定和条件。
三、招聘的组织方式和时间安排
（一）信息发布
学校招聘简章和相关信息经省人力资源和社会保障厅备案后，通过山东人事信息网（www.sdrs.gov.cn）和山东女子学院网站(www.sdwu.edu.cn)发布。
（二）报名办法
报名时间：自学校招聘方案公布之日起至8月31日。
报名专用电子信箱：nvzixueyuan2010@163.com
应聘人员严格按照报考条件要求，如实填写《山东女子学院2010年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同个人详细简历以附件形式发送至报名专用电子信箱，电子邮件的主题词格式为“姓名，学历，学位、职称、应聘的专业岗位”（如：王华，研究生、硕士、副教授，英语专业）。
（三）资格审查
学校对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试、面试人选。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，取消其应聘资格。
（四）考试内容和方法
1、应聘初级岗位的人员需参加笔试和面试。
教师岗位的笔试内容包括专业知识、综合写作和外语等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算应聘人员的成绩，由学院根据应聘人数和面试比例确定合格分数线，笔试合格人数出现空缺的岗位取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
笔试时间、地点通过学院网站另行通知。
面试在山东省人力资源和社会保障厅的指导下，由学院成立面试考核工作组按规定程序具体组织实施。面试人选按笔试成绩由高分到低分按照面试人选比例依次确定。面试内容包括试讲、答辩等，主要测试应聘人员的专业知识和业务能力。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。面试人员达不到规定比例的岗位可设定面试合格分数线，合格人数出现空缺的岗位取消招聘计划。具体面试时间、地点通过学院网站另行通知。
2、对于具有博士学位应聘中级岗位和应聘高级岗位的人员，考试可简化程序，采取面试的形式进行。
学校根据不同专业类别，针对应聘人员的专业采用结构化面谈的方法，主要测评应聘人员的理论素养（占总成绩30%）、专业知识（占总成绩40%）、业务能力（占总成绩30%）等方面内容，面试成绩即为总成绩。具体面试时间、地点通过学院网站另行通知。
（五）体检、考核和公示
根据考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织进行体检、考核。
1、体检
参照《公务员录用体检通用标准》，由学院组织在省级医院进行。
2、考核
体检合格人员进入考核程序，考核内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考核不合格者不予聘用。
3、公示
考试、体检、考核结果，经7日公示无异议的，学院提出聘用意见，报山东省人力资源和社会保障厅备案。经批准后，签订聘用合同。
聘用人员实行试用期制度。试用期满合格的予以正式聘用；试用期不合格的，解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。
通讯地址：济南长清大学科技园大学路2399号山东女子学院人事处
邮编：250300
联系电话：0531-86526032
联系人：王老师
山东女子学院
二〇一〇年七月二十二日
