贵州大学科技学院是国家“211工程”重点建设大学——贵州大学与贵州捷星慧旅航空空乘咨询服务有限公司合作举办的综合性全日制本科独立学院。2001年5月经省人民政府批准成立，同年开始招生。贵州大学科技学院是中国独立学院协作会首批常务理事单位，中国独立学院协作会西南分会副会长单位。
贵州大学科技学院充分利用贵州大学的优质教育教学资源，秉承“知行合一·事上磨练”的院训，正朝着建设成为整体办学实力在省内外有一定影响的综合性应用型本科大学的目标迈进。
贵州大学科技学院因事业发展需要，2015年特面向社会公开招聘一批具有本科及以上学历学位事业单位编制外合同制工作人员，具体方案如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
招聘工作人员22名，其中，辅导员15名，管理人员5名，心理咨询中心教师2名。
三、招聘条件
（一）热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（二）组织观念和责任心强，服从分配，有吃苦耐劳和团队协作精神。
（三）身体健康，心理素质好，无不良诚信记录，未受过任何处分。
（四）爱岗敬业，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
应聘辅导员及管理人员岗位所学学科、专业不限；应聘心理咨询中心教师岗位者本科必须是心理学及相关专业，拥有国家二级心理咨询师者优先。
（五）具有全日制本科及以上学历学位，毕业证书和学位证书齐全（其中2015届毕业生应在
（六）年龄在30周岁以下（
（七）报考辅导员岗位的必须是中共党员，入党时间截止到
四、招聘程序
（一）报名流程
1.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。
2.报名流程：应聘人员在
3.上传有关证明材料（扫描件）：（1）有效《居民身份证》；（2）毕业证书、学位证书，2015年应届毕业生需提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》；（3）应聘辅导员岗位，需提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明。（4）与应聘岗位相关的证书。
4.报名要求：（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。（2）若网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
（二）资格审查
1.资格初审。
2.现场确认。资格初审名单公布后，应聘人员携带网络报名中上传的全部材料原件于5月11—
3.缴费及发放笔试准考证。经现场确认，审查通过后缴纳报名费，每人100元。完成缴费后，应聘人员领取笔试准考证。
（三）考试与成绩计算
1.考试
考试在贵州大学的指导、监督下，由科技学院组织实施。
考试包含笔试和面试两个环节，应聘人员凭有效《居民身份证》、准考证参加各个环节的考试。
（1）笔试。笔试内容为综合知识测试，不指定参考用书，满分100分；测试时间、地点见准考证。
（2）面试。从参加笔试的人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试；不足1:3时，按实际人数确定；面试开始前15分钟未到场的，视为自动放弃；面试具体时间、地点在贵州大学及科技学院校园网上发布；满分为100分。
2.综合总分
笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分；各项成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字计算；同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，取面试成绩高者。
（四）考核与体检
1.根据综合总分的高低，按1:1的比例确定考核人选名单，在贵州大学校园网及科技学院校园网上发布。
2.体检：参加体检者须携带本人身份证和一寸照片一张，按照要求到科技学院组织人事工作部领取体检表，到指定医院体检，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。不按要求参加体检者，视为自动放弃。
（五）确定拟聘人选
根据应聘者综合总分、考核、体检结果，确定拟聘。考核、体检不合格的，根据综合总分依次递补。
（六）公示
拟聘人选在贵州省人才信息网（http://www.gzrc.gov.cn)、贵州大学门户网、贵州大学科技学院网进行公示，公示期为7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示无异议，科技学院根据有关规定办理聘用手续。
五、联系方式
科技学院组织人事工作部邮箱：kjxyzzrsk@163.com
联系人：