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时间:2021-03-17 19:48:33
深圳大学脑疾病与认知科学研究中心现面向国内外诚聘博士后2人，具体要求如下：
一、院所介绍
深圳大学脑疾病与认知科学研究中心研究团队由特聘教授、教授、副教授、助理教授及专职研究人员等组成，涵盖了认知神经科学、心理学、神经病学、精神病学等学科，中心成立以来，取得了丰硕的科研成果。
二、研究方向及合作导师介绍
吴健辉教授（具体情况请点击深圳大学脑疾病与认知科学研究中心个人网页）主要从事应激心理研究，研究应激和应激荷尔蒙对人类行为的影响及其认知神经机制。同时开展相关的成果转化，重点关注关键岗位人员应急应对能力的评估和人才选拔的生 物学工具，以及负性心理状态的在线监控与实时自适应干预等。
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研究方向 |
合作导师 |
计划人数 |
项目 |
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应激心理学与脑电信号处理 |
吴健辉 |
2 |
1.国自然面上项目，项目截止日期为2021年12月。 2.国自然国际合作项目，项目截止日期为2024年12月 |
三、应聘条件
（一）具有博士学位。
（二）专业领域：认知神经科学、脑电、计算机、可穿戴技术等。
（三）具有较好的科研能力，在SCI/SSCI或者国内知名期刊上发表过学术论文。
（四）身心健康，诚实靠谱。
（五）擅长EEG技术者优先，尤其是频域分析；对相关领域的成果转化感兴趣者优先。
四、聘期待遇
深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元左右。
1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。
2、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
4、学校提供15万左右的综合年薪。
5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
8、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
9、若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
五、岗位职责
（一）完成合作导师布置的科研项目，独立进行相应课题的科学研究。
（二）发表高水平科研论文和申请发明专利。
在站期间，应以第一作者发表核心期刊论文4篇，或2篇科学院JCR2区文章，或1篇科学院JCR1区文章。考核要求及具体管理要求，参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。
六、应聘方式
（一）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
（二）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
l个人简历；
l学位证明复印件；
l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
l博士导师推荐信；
七、联系方式
联系地址：深圳大学脑疾病与认知科学研究中心
联系人：吴健辉
E-mail：wujh8@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+91考试网。
八、申请截止时间：本招聘长期有效，招满为止。
更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）
来源：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/5446.htm