（一）人事处师资管理岗

1.招聘人数：1人

2.岗位职责

（1）负责人才招聘及引进工作；

（2）负责教职工进修考核及管理；

（3）负责专业技术职务评聘及管理；

（4）负责教师资格认定；

（5）做好人事信息统计及其他工作。

3.岗位条件

（1）有较强的管理和组织协调能力以及服务意识；

（2）工作认真仔细，有强烈的责任心；

（3）能熟练使用各类办公软件，具备较强的文字表达能力；

（4）硕士研究生及以上学历，人力资源管理、高等教育学、职业技术教育学、心理学类、中国语言文学类、政治学类、哲学类等专业；

（5）35周岁及以下。

4.岗位用工性质为劳务派遣，三年内经考核，可聘为人事代理。

（二）学工部就业创业岗

1.招聘人数：1人

2.岗位职责

（1）负责学生就业创业教育指导工作；

（2）负责就业信息提供、校内招聘会组织、就业信息网管理工作；

（3）统计全校毕业生生源、上报就业方案、办理毕业生就业报到手续、毕业生跟踪调查等就业工作；

（4）组织开展创业教育和就业指导服务活动；

（5）做好校友会建设工作。

3.岗位条件

（1）具有良好的沟通及组织协调能力；

（2）能熟练使用各类办公软件，具备一定的文字功底；

（3）本科及以上学历；

（4）35周岁及以下。

4.岗位用工性质为劳务派遣。

（三）辅导员

1.招聘人数：2人

2.岗位职责

（1）负责学生思想政治教育工作；

（2）负责学生日常事务管理；

（3）开展学生发展性指导；

（4）妥善处理学生突发事件；

（5）开展思想政治教育理论和实践研究。

3.岗位条件

（1）具有较高的政治素质和坚定的理想信念；

（2）热爱学生工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；

（3）具有较强的组织协调能力，语言文字表达能力及教育引导能力；

（4）硕士研究生及以上学历，专业不限；

（5）35周岁及以下。

4.岗位用工性质为劳务派遣，三年内经考核，可聘为人事代理。

三、工作地点