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时间:2015-02-07 18:03:52
三明学院坐落于中国优秀旅游城市——三明市，是福建省属公办普通本科高校，办学历史可追溯到1903年陈宝琛创办的全闽师范学堂。学校构建了以工为重、以师为精，工学、管理学、文学、理学、艺术学、教育学、管理学等多学科协调发展的学科专业体系。学校积极推进闽台合作和国际合作，是福建省教育厅开展闽台联合办学项目最早的五所本科高校之一，同时与美国、澳大利亚、日本、乌克兰等国家的高校建立了合作办学关系，是福建省首家获批举办中外合作办学项目的新建本科院校。
为进一步加强学科和专业建设，提高二级学院管理水平，推进应用技术型本科大学建设，拟向海内外公开招聘5名二级学院副院长。
一、招聘岗位
（一）艺术设计学院（鞋服学院）副院长（服装设计类）1名。
（二）动漫学院副院长（艺术设计类）1名。
（三）文化传播学院副院长（传播类专业）1名。
（四）外国语学院副院长（英语专业）1名。
（五）旅游学院（经济学院）副院长（经济类专业）1名。
二、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、以德为先，注重能力和水平的原则。采取专业测试、面试与组织考察相结合的方式进行考核。
三、招聘条件
（一）具有教授职务（或在海外大学担任副教授及以上职务）或博士学位的副教授，在相关领域有较高的学术造诣和影响力，主持过国家级或省级重点科（教）研项目（相同等级其他科研成果），具有较强的学术领导能力。
艺术设计类在业界具有重要影响或获得国家重要奖项的人员，可不受学历学位限制。
（二）全职引进的教授，年龄原则上不超过50周岁，具有博士学位的副教授年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄条件可适当放宽;柔性引进的，年龄原则上不超过63周岁,具备适应岗位要求的身体条件。
（三）为人正派、事业心强，具有开拓创新精神，较强的组织协调能力和沟通协调能力。
（四）具有在高校、科研院所等从事管理工作的经历和经验。
四、岗位基本职责和工作目标
（一）协助院长做好学院的教学、科研、学科建设等工作，把握学科发展方向，提升学院影响力。
（二）利用先进教育管理经验，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。
（三）培养现有中青年骨干,组建一支有较高水平的优秀教师队伍，队伍结构明显改善。
（四）负责本领域学科建设，加强团队建设和学院科研平台建设，学科建设有新突破。
（五）负责科研和社会服务工作,推动科技成果转化,科技创新能力有新突破。
五、聘任方式与相关待遇
（一）全职引进。采用协议式聘任制，任期内享受校内同级别行政待遇。提供购房补贴安家费50万元，科研启动费10-15万元。享受福建省和三明市引进人才待遇，条件优惠者还可参加校内各种人才评选，评上的可享受相关待遇。
（二）柔性引进（双聘人员）。不需办理人事关系调动手续，根据协议实行年薪制，年薪15-24万元，具体视应聘者条件以及完成任务由双方协商确定，每年在校工作时间原则上不少于8个月。提供校内套房居住。配备必要的工作条件和工作助手。根据实际需要，提供适当的科研启动经费和工作条件建设费。
（三）聘任期限
1.全职引进人才首聘聘期为4年（含1年试用期），试用期满，经考核胜任者正式聘用，聘任期满后，根据工作业绩情况，确定是否续聘。不胜任者，免去试用职务，转任专业技术职务。在校最低服务年限不少于8年。
2.柔性引进人才聘任期限为3年（含试用期1年），试用期满，经考核胜任者正式聘用，聘任期满后，根据工作业绩情况，确定是否续聘。
3.对于优秀人才，符合我校高层次领军人才、学科带头人等人才引进条件的，可参照《三明学院高层次人才引进与管理办法（试行）》有关规定执行。
六、应聘方法
（一）申请人填写《三明学院二级学院副院长应聘申请表》（见附件）。
（二）提供应聘材料
1.学历/学位证书、专业技术职务资格证、身份证、户籍证明（或户口本）复印件和配偶、子女的简要情况材料；
2.近五年本人科研项目和成果以及其他必要证明材料。
（三）申请人将（一）、（二）材料以压缩文件形式发送至三明学院人事处电子邮箱：smxyjsbs@163.com。邮件主 题与材料命名为：应聘学院-姓名-学历-专业-职称-91考试网。
（四）学校对应聘人员基本情况进行初审，符合条件者参加面试。
（五）面试。面试时间另行通知。面试时须携带所有应聘材料的原件。
六、其他事项
应聘人员在聘期内接受学校考核，考核不合格的按学校有关文件规定的执行或按双方签订合同有关条款执行。
七、联系人及联系方式
联系人：刘景苗移动电话：152-8055-2798
办公电话：0598-8397457
E-mail：smxyjsbs@163.com
联系人：陈秀琼移动电话：180-0598-5368
通信地址：福建省三明市三元区荆东路25号三明人事处
邮编：365004
三明学院
2015年1月25日