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时间:2014-11-13 10:01:27
根据工作需要，学校拟公开招聘人事代理人员若干名，招聘工作按照《西安石油大学人事代理人员聘用与管理办法》（西石大人〔2013〕171号）执行，现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
1．具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，品学兼优，遵纪守法，仪表端正，身心健康。
2．年龄一般不超过26周岁（1989年1月1日后出生），有相应工作经历的，可放宽至28周岁。
3．具有研究生学历和硕士及以上学位，毕业院校为我校或具有博士学位授予权的高等学校，且第一学历一般应为招生第一批次院校本科毕业。
对于符合基建工程、医疗卫生、水电暖通等学校急需岗位聘用基本条件、具有相应从业资格证书的，可放宽至我校或具有博士学位授予权学校的取得所需专业学士学位的优秀本科毕业生。
二、岗位需求
2015年人事代理人员需求计划（教师岗位）
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部门 |
所需人数 |
所需方向 |
学历要求 |
备注 |
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理学院 |
2 |
0701数学 |
硕士及以上 |
男性，985工程,211工程院校毕业 |
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人文学院 |
1 |
1305设计学 |
硕士及以上 |
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外国语学院 |
1 |
法语语言文学、西班牙语语言文学、韩语语言文学、 |
硕士及以上 |
外语类院校、211工程院校或海外院校毕业 |
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体育系 |
1 |
0403体育学 |
硕士及以上 |
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2015年人事代理人员需求计划（其他专业技术岗位）
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部门 |
人数 |
学科专业 |
学历要求 |
备注 |
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宣传部 |
1 |
汉语言文字学、新闻传播学、思想政治教育 |
硕士及以上 |
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审计处 |
1 |
0814土木工程 |
硕士及以上 |
获土木造价员及以上资格者优先，本科为土木工程或工程管理专业 |
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计划财务处 |
1 |
会计学 |
硕士及以上 |
男性 |
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人事处 |
1 |
1202工商管理（人力资源方向） |
硕士及以上 |
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基建处 |
1 |
给排水科学与工程 建筑环境与能源应用工程 |
硕士及以上 各方面优秀的可放宽到本科毕业并获学士学位 |
男性，有土建、安装等或工程设计、造价及施工管理工作经验者优先 |
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校医院 |
1 |
临床医学 |
男性 |
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图书馆 |
1 |
0820石油与天然气工程、0817化学工程与技术、0818地质资源与地质工程 |
硕士及以上 |
男性 |
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档案馆 |
1 |
图书馆学、档案学 |
硕士及以上 |
计算机水平较好，能熟练应用各类数据库. |
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实验技术岗位 |
工程训练中心 |
2 |
0802机械工程（除车辆工程）、0820石油与天然气工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0812计算机科学与技术 |
硕士及以上 |
男性1名 |
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石油工程学院 |
3 |
0820石油与天然气工程 |
硕士及以上 |
男性2名 |
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化学化工学院 |
1 |
0817化学工程与技术 |
硕士及以上 |
男性 |
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机械工程学院 |
1 |
0802机械工程（除车辆工程） |
硕士及以上 |
男性 |
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电子工程学院 |
2 |
0804仪器科学与技术、0808电气工程、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0809电子科学与技术 |
硕士及以上 |
男性1名，女性1名 |
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材料科学与工程学院 |
1 |
0805材料科学与工程 |
硕士及以上 |
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理学院 |
1 |
声学、光学、无线电物理、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器 |
硕士及以上 |
男性 |
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计算机学院 |
1 |
0812计算机科学与技术 |
硕士及以上 |
男性 |
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2015年人事代理人员需求计划（管理岗位）
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岗位名称 |
所需人数 |
所需专业 |
学历要求 |
备注 |
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思想政治 辅导员 |
10 |
主要招聘： 0802机械工程（不含车辆工程） 0803光学工程 0804仪器科学与技术 0805材料科学与工程 0807动力工程与工程热物理 0808电气工程 0809电子科学与技术 0810信息与通信工程 0811控制科学与工程 0812计算机科学与技术 0813建筑学 0814土木工程 0817化学工程与技术 0818地质资源与地质工程 1202工商管理 少量招聘： 教育学、法学等相关学科优秀毕业生 |
硕士及以上 |
中共党员； 男性7名，女性3名 |
三、招聘程序
1. 应聘人员报名。每人限报两个岗位，最终根据岗位需求和个人意愿确定拟聘岗位。
2. 资格审查与综合考察。学校组织相关职能部门，对应聘人员进行资格筛选和审查，通过笔试、面试、专业技能测试等环节考察应聘人员的品德、能力和工作潜力，提出考核意见和聘用拟选人员。
3. 体检公示。
4. 签订聘用合同。通过体检的拟选人员经校内公示无异议后，按照学校相关规定由人事处办理聘用手续，签订聘用合同。
四、报名方式
1. 符合条件的应聘人员根据发布的专业、岗位提交本人相关证明材料，填写《西安石油大学2015年应聘人员个人信息登记表（人事代理）》并发送至xsyursc@126.com邮箱。邮件主题应为“应聘岗位-应聘部门-毕业院校-专业-姓名”；邮件附件还应提交个人毕业证、学位证及相关证明材料电子版，附件材料应为一个压缩包。邮件格式不符合要求者及材料不齐者，简历不予接收。
2. 应聘人员提供的材料须真实、准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格。
3. 报名时间：2014年10月23日至11月16日。
联系地址：西安市雁塔区电子二路东段18号 西安石油大学人事处
联系人：潘 娜 联系电话：029-88382283
西安石油大学人事处
2014年10月23日
| 应聘岗位： | 应聘部门1： | 应聘部门2： | ||||||
| 西安石油大学2015年应聘人员个人信息登记表（人事代理） | ||||||||
| 一、基本信息 | ||||||||
| 姓名 | 性别 | 民族 | 年龄 | （1寸照片电子版） | ||||
| 身份证号码 | 政治面貌 | 婚姻状况 | ||||||
| 籍贯 | 身高 | 联系电话 | 毕业时间 | |||||
| 家庭住址 | 电子信箱 | |||||||
| 二、个人简历 | ||||||||
| 起始时间 | 截止时间 | 学校 | 培养方式 | 所学专业 | 学制 | 学历 | ||
| 科研成果（论文、科研） | ||||||||
| 论文题目 | 刊物名称 | 刊物级别 | 本人排名 | 项目名称 | 项目类别 | 本人排名 | 起止时间 | |
| 在校期间历年获奖情况(获奖时间，奖项，成绩) | ||||||||
| 奖项 | 级别 | 成绩 | 获奖时间 | 奖项 | 级别 | 成绩 | 获奖时间 | |
| 三、工作履历（全职、兼职、实习或社会实践） | ||||||||
| 单位 | 开始年月日 | 结束年月日 | 工作岗位/主要角色 | 工作地点 | 所获薪酬 | 证明人及联系电话 | ||
| 四、技能特长 | ||||||||
| 英语等级 | 成绩 | 计算机等级 | 成绩 | |||||
| 其他证书、资质 | ||||||||
| 个人技能特长和爱好 | ||||||||
| 五、主要家庭成员（父母、配偶） | ||||||||
| 姓名 | 与本人关系 | 年龄 | 工作单位 | |||||
| 本人声明,简历中所述情况完全属实。 | 签名 | 日期 | ||||||
| 说明：1.所学专业前须填写二级学科专业代码；2.请将此Excel文件以“应聘岗位-应聘部门-毕业院校-专业-姓名”命名发送到xsyursc@126.com,邮件主题为与文件名相同；3.提交此表时须附个人简历及各种证书扫描件。 | ||||||||
西石大人〔2013〕171号
关于印发《西安石油大学
人事代理人员聘用与管理办法》的通知
各院（部、系），机关、教辅、后勤各单位：
《西安石油大学人事代理人员聘用与管理办法》经2013年10月16日校长办公会审定通过，现予以印发，请遵照执行。
西安石油大学
2013年10月28日
西安石油大学人事代理人员聘用与管理办法
（经2013年10月16日校长办公会审定通过）
第一章 总 则
第一条 为适应学校事业发展需要，进一步深化人事制度改革，逐步建立以岗位管理、合同管理为主要内容的人事管理体制，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》(国人部发〔2003〕61号印发)、《陕西省委托人事代理工作暂行办法》（陕人发〔1997〕10号印发）以及《陕西省人事厅关于进一步加强人事代理工作的意见》（陕人发〔2001〕20号）等文件精神，结合我校实际，特制订本办法。
第二条 人事代理人员是指符合学校确定的岗位聘用条件，能够履行岗位工作职责，完成岗位工作任务，经学校批准聘用并签订人事代理聘用合同的非事业编制工作人员。
第二章 聘用范围和条件
第三条 人事代理人员主要聘用在部分教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位。
第四条 基本条件
1．具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，品学兼优，遵纪守法，仪表端