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时间:2014-11-04 08:04:45
2.招聘岗位
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招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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工程院 |
国家铜冶炼及加工工程研究中心 |
科研骨干 |
2 |
博士 |
(1)材料科学与工程专业; (2)具有材料科学基础理论和金属材料设计与制备研究经历者优先。 |
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冶金学院 |
科研骨干 |
5 |
博士 |
(1)冶金工程专业; (2)具有铜火法或湿法冶金、冶金过程仿真控制与模拟研究经历者优先。 |
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材料学院 |
科研骨干 |
2 |
博士 |
材料科学与工程专业 |
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资环学院 |
钨矿山开采及资源利用研究所 |
科研骨干 |
2 |
博士 |
(1)矿业工程专业; (2)从事矿山机械或传感器技术方面研究。 |
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冶金学院 |
钨资源高效利用及材料冶金研究所 |
科研骨干 |
1 |
博士 |
冶金工程专业 |
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工程院 |
钨材料制备与应用技术研究所 |
科研骨干 |
1 |
博士 |
材料科学与工程专业 |
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材料学院 |
科研骨干 |
1 |
博士 |
材料科学与工程专业 |
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资环学院 |
离子型稀土资源绿色提取与循环经济研究所 |
科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)矿物加工工程专业; (2)从事离子型稀土资源绿色提取方向。 |
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工程院 |
科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)矿物加工工程专业; (2)从事稀土二次资源提取与利用方向。 |
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冶金学院 |
科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)冶金工程、应用化学专业; (2)从事稀土废固资源综合利用方向。 |
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资环学院 |
稀土矿冶环境污染控制与矿山生态修复研究所 |
科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)矿业工程专业; (2)主要从事矿山生态修复方面的科研工作; (3)有相关科研工作经验和工程经验者优先。 |
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科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)矿业工程专业; (2)从事重金属地球化学相关研究,熟练掌握重金属形态分析、现代分析测试相关技术。 |
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科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)力学专业; (2)从事土渗流理论与工程应用,熟练掌握重金属形态分析、现代分析测试相关技术。 |
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工程院 |
稀土磁性材料及器件研究所 |
科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)材料类、自动化类专业; (2)从事永磁材料及应用器件设计相关领域研究; (3)有相关企业工作经历者优先。 |
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科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)材料类、自动化类专业; (2)从事稀土永磁器件研发相关领域研究; (3)有相关企业工作经历者优先。 |
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科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)材料类、自动化类专业; (2)从事钕铁硼磁体性能修复技术相关领域研究; (3)有相关企业工作经历者优先。 |
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科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)材料类、自动化类专业; (2)从事钕铁硼磁体新型表面处理技术相关领域研究; (3)有相关企业工作经历者优先。 |
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材料学院 |
科研骨干 |
2 |
博士 |
(1)材料类、自动化类专业; (2)从事低钕含量、高性能磁体及无稀土磁体研究; (3)有相关企业工作经历者优先。 |
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冶金学院 |
高端稀土发光材料制备与器件研究 |
科研骨干 |
3 |
博士 |
(1)材料学、冶金工程专业; (2)从事白光LED稀土发光材料与器件、新型高效稀土发光材料和长余辉稀土发光材料与器件方面的研究。 |
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材料学院 |
科研骨干 |
2 |
博士 |
(1)材料科学与工程专业; (2)从事红色稀土发光材料、稀土珠光颜料及稀土高性能陶瓷研究; (3)有相关企业工作经历者优先。 |
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材料学院 |
江西省新能源动力与储能电池重点实验室 |
科研骨干 |
3 |
博士 |
(1)材料科学与工程专业; (2)主要从事锂离子电池及其材料制备研究; (3)有锂离子电池及材料相关企业工作经历或熟悉锂离子电池及其材料生产工艺及装备者优先。 |
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科研骨干 |
1 |
博士 |
(1)电气工程专业; (2)从事电机或电源管理研究方向。 |
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经管学院 |
赣州市产业发展研究院(江西理工大学产业研究院) |
科研骨干 |
3 |
博士 |
经济学类,经济管理类 |
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赣州市金融研究院(江西理工大学金融研究院) |
科研骨干 |
3 |
博士 |
金融学专业;金融工程、期货期权、投资理财等研究方向。 |
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三、应聘办法
1.报名时间:即日起至岗位招满为止。
2.报名方式:
各应聘人员请填写《江西理工大学2014年各类人员公开招聘报名表》(登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载),并将报名表电子版投递至招聘邮箱(justrsc@vip.163.com)。邮件主题格式均为:91考试网.特色领域.应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如:“91考试网.特色领域.工程院国家铜冶炼及加工工程研究中心科研骨干.张三.本科.博士.材料科学与工程.xx大学”。
3.联系方式:
学校人事处:
学校网址:http://www.jxust.cn/
学校地址:江西省赣州市红旗大道86号
四、考核方法
1.考核方式:学科方向带头人采取直接面谈和校学术委员会答辩的方式考核;博士采取面谈或试讲等方式考核,择优录取。
2.面试时间、地点:由各用人单位通知。
五、体检
1.根据考核面试成绩及心理测试结果,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
2.在我单位指定的校医院体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
六、录用
经考核、体检合格,公示无异议后,办理相关接收或调入手续(试用期三个月)。
七、待遇
1.根据《江西理工大学高层次人才引进暂行办法》享受相应人才待遇。详见学校人事处网站http://rsc.jxust.cn/。
2.享受国家规定的工资福利待遇。