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2012年贺州学院人才需求18名

时间:2012-03-04 16:35:13

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招聘岗位及基本要求

贺州学院2012年人才需求计划
部门
招聘岗位
专业(研究方向)
人数
学历(职称)
其他要求
中文系
专业教师
广播电视艺术学(动画制作及理论方向)
1
硕士及以上
 
专业教师
传播学
(广告学方向)
1
硕士及以上
 
人管系
骨干教师
工商管理
(商务管理方向)
1
硕士及以上
35岁以下(副教授可适当放宽条件)
数学系
骨干教师
土木工程
2
本科及以上
 
骨干教师
建筑学
(建设规划类)
1
本科及以上
 
骨干教师
测绘科学与技术
1
本科及以上
 
骨干教师
应用数学
(动力系统方向)
1
硕士及以上
 
物电系
教学科研
电气工程及其自动化(电力方向)
2
硕士及以上
 
电气专业实验师
电气工程及其自动化(电力方向)
2
本科及以上
 
化生系
学术带头人
化工过程机械
1
硕士及以上
35岁以下
实训指导教师
计算机应用技术
1
本科及以上(中级职称及以上)
40岁或35岁以下(计算机技术实践较强,有4年以上计算机应用技术实践经历,能胜任计算机应用技术项目实训指导工作) 
实训指导教师
计算机软件与理论
1
本科及以上(中级职称及以上)
40岁/35岁以下(软件开发能力较强,有4年以上软件项目开发经历,能胜任软件项目开发的教学和科研工作)
专业教师
计算机软件与理论
1
硕士
能胜任计算机应用技术、软件技术和网络技术的教学和科研工作
艺术系
骨干教师
艺术设计
(环境艺术设计方向)
1
硕士
 
骨干教师
音乐教育
(作曲理论方向)
1
本科及以上
能上复调、电脑音乐制作课程

三、报名办法
1.报名方式:请将应聘材料发送到电子邮箱:hzursc@163.com(电邮主题须注明“姓名+毕业院校及专业+应聘岗位”)。
2.报名截至时间:2012年9月10日。
3.报名所需材料:贺州学院2011年应聘报名登记表(附件)、个人简历、近期全身免冠相片一张以及其他个人材料的复印件(应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表,其他人员须提供身份证、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等证明材料)。
4.联系人:王老师 联系电话:(0774)5228606
聘用人员的管理和待遇
被 聘用人员将按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂 人发〔2006〕22号)等文件的规定进行管理,享受相应的待遇。被聘用人员符合高层次引进人才条件的,享受相应的优惠待遇,具体如下:

 
正高
副高
博士
硕士
备注
安居补贴
40万
18万
20-23万
3-5万
5年平均发放,其中正高的30万、副高的15万、博士的15万、硕士的3万由贺州市政府提供
住房安置或租购房补贴
120㎡或6万
80㎡或3万
80㎡或3万
单房/1万
安置期限分别为10年、8年、5年,租购房补贴按年发放
生活补贴
1000元/月
500元/月
500元/月
既有博士学位又是高级职称者享受双份补贴;正高、博士另外享受贺州市政府生活补贴800元/月、500元/月
科研启动经费
3万
3万
按科研项目进度发放,到校工作的1年内给付完毕
配偶安置
安排工作或1万/年
安排工作或1万/年
安排工作或1万/年
随迁配偶生活补助由贺州市政府提供
另:在本院工作期间晋升正高奖励5万元,获博士学位奖励5万元,晋升副高奖励5000元。

 

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