为进一步加强我院软件研发人才队伍建设，适应现代化高科技人才引进等工作的需要，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，北京大学工学院南京研究院现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、单位简介
北京大学工学院南京研究院坐落于中国（南京）软件谷内，于2012年由北京大学工学院和南京市政府共建的事业性科研机构，经费渠道自收自支。由CAE仿真技术研究所、物联网工程研究所、导航定位研究所、智慧旅游研究所和智能电网技术研究所等 研发部门及相关职能部门构成，致力于仿真、物联网、信息与通信软件、空间信息、定位技术、虚拟现实技术和文化创意等领域的技术与产业发展。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、博士研究生学历，取得相应学位，具备正常履行职责的身体条件；
4、具备报考岗位要求的其它格条件（详见岗位信息表）
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：自简章发布之日起，至
2、报名方式：网上报名，邮箱：zhouxq@ii.pku.edu.cn
3、报名材料：
应聘者须提供个人简历、本科以来的学历学位证书复印件（国外学历还须提供教育部认证材料，下同），科研成果目录、2－3篇有代表性的科研成果原件、获奖证书等材料。
4、联系方式：
通讯地址：江苏省南京市雨花台区郁金香路17号，雨花(国际)软件外包产业园。
邮政编码：210012联系人：周夏青
联系电话：025-82223927
传真：025-82223989
电子邮箱：zhouxq@ii.pku.edu.cn
（二）资格审查
根据招聘岗位的要求进行资格审查，资格审查的结果将在报名结束后一周内通知本人，通过资格审查的应聘人员进入面试。
（三）面试
1、面试具体时间另行通知，地点南京市雨花台区郁金香路17号，雨花(国际)软件外包产业园。
2、应聘人员参加面试须提供身份证、学历学位证书、获奖证书、科研成果等证明材料的原件备查。
3、本次招聘属于高层次人才引进，考核方式为面试，面试由招聘单位根据核准后的面试方案组织实施，面试成绩采用百分制，成绩当场公布，合格线为60分。
（四）体检、考察、公示
面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检不合格等原因出现岗位空缺时，可从面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补，拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障网站及南京市雨花台区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。
（五）聘用
对公示无异议人员，经备案后。由单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。试用期6个月，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、招聘监督
监督电话：025-52887715、52883144
| 附件： | ||||||||
| 北京大学工学院南京研究院2014年公开招聘工作人员岗位信息表 | ||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 招聘人数 | 招聘岗位 | 招考条件 | 其他说明 | |||
| 岗位名称 | 招聘人员 类别 |
学历 | 专业 | 其他 | ||||
| 1 | 北大工学院南京研究院 | 1 | 物联网解决方案负责人 | 编内 | 博士研究生 | 电子信息类、管理科学与工程类 | 1、年龄在40周岁以下(1974年1月1日以后出生)，5年以上工作经验； 2、参加过省部级以上重要科研项目，在所属专业领域具有较深的技术研究基础，并作为发明人和权利人申请过相关的知识产权（发明专利），同时对该领域的市场具有敏锐的洞察力； 3、以第一作者发表过相关领域高水平文章，包括IEEE国际会议或期刊论文； 4、具有10人以上团队的管理经验，可熟练使用英语作为工作语言进行流利交流，需经常加班或出差。 |
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| 注：招聘条件中专业参考《南京市2014年公务员招录考试专业参考目录》。 | ||||||||
北京大学工学院南京研究院
来源：
http://www.njhrss.gov.cn/39399/39402/201409/t20140919_2990786.html