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2019年08月临沂大学法学院高层次人才招聘公告

时间:2019-08-28 23:49:58

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一、学院简介

法学院由原临沂师范专科学校政治系(1976年创建)和临沂教育学院政治系(1978年创建)发展而来。目前,法学院设有法律和社会工作2个系,开设法学、社会工作、社会工作(中韩合作:银发产业经营与管理)3个本科专业和法律事务、社会工作2个专科专业。学院现有教职工57人,专任教师47人。其中,教授5人,副教授15人,博士12人,外籍教师3人,全日制在校生1654人。

学院设有教育部大学生校外实践教育基地、山东省政法干部培训基地、山东省知识产权培训基地、临沂市人民代表大会常务委员会立法研究服务基地、临沂市兰山公证处培训教育基地,设有社会法研究中心、教育政策与法律法规研究中心、银发产业政策与服务研究中心、法律援助中心、大学生创新创业指导中心等教学研究机构。

法学专业为临沂大学品牌专业、特色专业。学院设有模拟法庭实习室、法律诊所实验室、公司法实习室、物证鉴定实验室等多个专业实验室和健康人格发展研究所。社会工作专业为社会发展急需专业和新兴专业,设有个案工作实验室、小组工作实验室和社区工作实验室,通过与民政、共青团、残联等单位合作共建,已形成完善的教学实践体系。

近年来,法学院获批省部级及以上课题30余项,发表CSSCI等高水平学术论文50余篇,科研实力进一步提升。

随着临沂大学硕士学位授予单位的获批,法学院的发展也迈向了新的起点,我们诚邀法学、社会工作、社会学及相近、相关学科的学科带头人、青年学者、优秀博士加盟法学院。学院将在科研团队、科研平台、研究规划、项目申报、论文提升等方面,全力支持青年教师的教学科研成长!

二、招聘计划

序号

招聘层次

招聘专业

招聘人数

1

学科带头人、高水平博士、博士

法学

3

2

学科带头人、高水平博士、博士

社会工作

1

三、引进待遇

各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇:(人民币,单位:万元)

待遇层次

安家费

人才绩效

(每年)

科研启动经费

备注

实验学科

非实验学科

第一层次

面议

第二层次

250

150

800

300

配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;如不符合山东省人事调配政策,按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。

第三层次

200

80

500

200

第四层次

160

50

100

80

第五层次

130

40

80

40

第六层次

教授

90

30

60

30

副教授

70

20

40

20

青年博士

高水平博士A类

70

 

博士科研经费由所在科研团队支持,五年内获批纵向科研项目,其科研经费按照1∶1配套支持

 

高水平博士B类

50

 

博士

20

 

注:以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-6层次人才不参与校内奖励性绩效分配,其高层次项目和高水平成果不享受学校科研成果奖励。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。

四、联系方式

联系人:姚建涛

联系电话:0539-7258392

手机:15653975191

邮箱:yaojiantao64@163.com

联系地址:山东省临沂市双岭路中段临沂大学法学院

邮政编码:276005

五、其他事宜

未尽事宜及相关应聘表格,参见临沂大学2019年高层次人才招聘启事。

网址:http://rsc.lyu.edu.cn/2019/0103/c835a135898/page.htm

诚挚欢迎有志于法学、社会工作专业教学与研究的学科带头人、高水平博士等青年才俊加盟,共同书写法学院的历史!

临沂大学法学院

2019年6月17日

 

 


The moon does not heed the barking of dogs. 月亮不怕狗叫。/ 只要品格高尚,何惧他人底毁。
Time and thinking tame the strongest grief. 岁月流逝,悲哀消失;思想专注,忧愁解除.

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