为选拔行（企）业优秀工匠、专家、技术人员来我院担任校外兼职教师，加强我院“双师型”专业教学团队建设，进一步提高教育教学质量，现向社会公开招聘“双师型”外聘教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

1.对教书育人有情怀、有担当，愿意向学生传道、授业、解惑。中共党员、道德模范、先进个人或具备职业资格证书者优先。

2.有相关专业大学全日制本科学习经历，或有三年相关工作经验，或承担过与课程相关的实际项目，有可视化作品，并能提供佐证材料。

3.遵守学院外聘教师管理相关规定，教学活动充满探究精神，积极将行（企）业实际工作项目引入课堂教学，切实提升学生的专业技能和业务水平。

4.对学生认真负责，引导学生动手、动脑、动口，努力提高学生分析问题、解决问题的能力。

二、薪资报酬

1.职称等级核定

以学院《课时费发放管理办法》《外聘教师管理办法》以及专业人才培养计划为依据，根据外聘教师的学历、工作年限、职称或职务核定外聘教师的职称等级，根据核定的职称等级核发课时费。

2.课时费标准

初级90元/课时，中级100元/课时，副高110元/课时，正高115元/课时，均为税前标准。每课时45分钟，课程总课时以专业人才培养计划规定为准。

3.课时费发放

课时费标准符合学院外聘教师课时费核算标准的部分，由学院统一按月发放；超出学院外聘教师课时费核算标准的部分，由系部教学经费支出，由系部按月核发。

三、教学职责

1.外聘教师应按照课程标准和授课进度计划的要求认真完成备课、授课、作业批改、辅导答疑、命题、阅卷、成绩登统与分析等常规教学工作。

2.外聘教师应积极参与教研活动、在线开放课程建设、课程标准编写、教材开发、实训项目设计等课程建设工作。

3.其它未尽事宜，以学院《外聘教师管理办法》的相关规定为准。

四、拟外聘教师的课程情况（请点击链接查看详情）