一、公开招聘岗位和数量
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时间:2014-06-16 09:01:52
一、公开招聘岗位和数量
2014年学校公开招聘博士人员计划为20个，均为专任教师岗位。具体公开招聘岗位及要求见附件。
二、公开招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）所学学科、专业符合公开招聘岗位要求；
（三）应聘对象为可以办理派遣手续的统招博士研究生，第一学历须为全日制大学本科，攻读学士、硕士、博士期间，修学专业方向原则上在同一学科门类之内；
（四）年龄在40周岁以下（计算时间截止
（五）具备公开招聘岗位所需要的其他条件（见附件）；
（六）身体健康。
三、公开招聘程序
（一）报名
自公告发布之日起，符合公开招聘条件的博士研究生可随时报名。
（二）应聘人员填写《山西医科大学应聘人员报名表》后，持报名表、身份证、毕业证、学位证、就业协议书以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件和复印件到学校人事处报名。外地毕业生可将上述相关材料复印件加盖所在院系公章后邮寄至山西医科大学人事处进行报名。
联系人：
联系电话：0351-4135667
邮编：030001
（三）资格审查
应聘人员报名后，由学校人事处会同有关单位及时对应聘人员进行资格审查。
（四）面试与考核
面试与考核工作在学校公开招聘工作领导组领导下，由各用人单位具体负责。面试与考核时间根据招聘岗位报名情况适时确定。
（五）确定拟聘人员
根据面试与考核结果，按1：1确定拟聘人选。
（六）身体检查
拟聘人员确定后，到学校指定医院体检，体检费自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检不合格者，取消拟聘资格，并按照应聘人员的面试成绩和考核结果依次递补。
（七）公示
拟聘人选经校党委、校行政审定后，报省教育厅、省人社厅审核。审核同意后，在省人社厅、省教育厅和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
（八）办理聘用手续
拟聘人员在公示期间无异议者，持学历学位双证，由学校人事处按程序办理聘用手续。
二○一四年六月十三日
2014年公开招聘博士人员计划一览表
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单位 |
专业 |
岗位 |
计划 |
要求 |
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基础医学院(4) |
生理学 |
生理学教研室教师 |
1 |
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生物学 |
生物化学与分子生物学教研室教师 |
1 |
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化学或化学生物学 |
化学教研室教师 |
1 |
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病理学 |
病理解剖学教研室教师 |
1 |
第一学历为医学背景 |
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公共卫生学院(2) |
公共卫生与预防医学（营养或环卫或毒理方向） |
公共卫生学院教师 |
1 |
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预防医学 |
儿少卫生学教研室教师 |
1 |
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第一临床医学院(3) |
基础医学 |
国家重点临床专科科研教师 |
3 |
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第二临床医学院(3) |
基础医学 |
国家重点临床专科科研教师 |
3 |
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药学院 |
药剂学 |
药剂学教研室教师 |
1 |
发表2篇及以上相关专业SCI论文 |
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法医学院 |
法医学 |
法医毒物分析教研室教师 |
1 |
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护理学院 |
护理学 |
护理学院教师 |
1 |
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人文社会科学学院(2) |
科学技术哲学或马克思主义哲学 |
自然辩证法与科学社会主义教研室教师 |
1 |
有医学或生命科学或自然科学背景 |
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马克思主义理论或马克思主义中国化或马克思主义哲学或科学社会主义 |
概论教研室教师 |
1 |
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信息管理系 |
信息管理学 |
信息管理系教师 |
1 |
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科研实验中心(2) |
医学（肿瘤方向） |
科研实验中心教师 |
1 |
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分子生物学 |
科研实验中心教师 |
1 |
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合计 |
20个 |
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