基本要求：具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、水产养殖、水生生物学、动物遗传育种与繁殖学、动物营养与饲料科学、草学等相关学科方向的博士学位，或具有生物学相关领域的博士学位并涉及上述领域的研究；符合福建农林大学高层次人才引进条件或福建省C类人才引进条件。

（一）学科领军人才

1、岗位要求

（1）5年内建成在国内外具有一定知名度的科研团队；

（2）带动学院学科跨越式发展，提高学院国内国际知名度；

（3）全职来学院工作。

2、应聘条件

（1）在国外知名高校或科研院所担任相当于副教授及以上的专家学者；

（2）长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、中国科学院"百人计划"入选者、国家万人计划青年拔尖人才，中组部青年千人等；

（3）担任重大科技项目的首席科学家；

（4）在国内知名高校或科研院所担任相当于教授的专家学者，并具有重大学术成就，或海内外其他高层次人才（根据《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行）》认定）。

3、基本待遇和支撑条件

（1）按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行）》认定

（http://rsc.fafu.edu.cn/af/5e/c7748a175966/page.psp），符合"第一类、第二类或第三类人才"要求的引进人才，享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇，年薪面议（50万-100万）；

（2）学院额外提供科研用房与科研助手及研究生，帮助其快速组建团队。

（二）闽江学者、金山学者

1、应聘条件

（1）45岁以下，博士学位；

（2）正高级职称，35岁以下业绩突出者可放宽至副高职称；

（3）正在主持或主持过国家级项目2项以上，科研或研发性工作业绩突出（以第一作者或通讯作者发表过多篇高水平学术论文和/或获得重要奖项，或已有很好的成果转化等成就），在业内具有较高知名度；

（4）全职来学院工作。

2、基本待遇和支撑条件

（1）按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行）》认定，符合第四类人才要求的引进人才，享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇；年薪面议（20万-50万）；

（2）学院额外提供科研启动费50－300万元、实验用房与科研助手及研究生，协助其申报闽江学者、金山学者特聘教授等高层次人才，并给予相应待遇，其它条件面议。

（三）福建省C类高层次引进人才

1、应聘条件

应聘者应符合下列条件之一：

（1）担任过国际公认的三大世界大学排名最新同时排前200名大学的助理教授；

（2）有1年以上工作经历、近5年内毕业于国际公认的三大世界大学排名最新同时排前200名大学的博士，但未被确认为B类引进高层次人才的；

（3）近7年内，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR二区以上）发表论文5篇；

（4）近5年内，获得下列奖项之一者：国家科技进步奖二等奖前3位完成人，中国专利优秀奖，教育部"高等学校教学名师奖"。

2、基本待遇和支撑条件

（1）符合福建省C类高层次人才引进条件的，各项待遇一事一议；

（2）符合闽江学者、金山学者特聘教授等高层次人才申报条件者，学院协助申报闽江学者、金山学者特聘教授，并给予相应待遇。

三、应聘方式