根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社[2014]33号）、辽宁省教育厅办公室《关于做好2014年省属高校公开招聘工作的通知》（辽教办发[2014]37号）、关于印发《沈阳农业大学高层次人才引进管理办法（暂行）》的通知（沈农大人事[2014]4号）等文件精神，结合学校实际，面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校、科研院所2014年博士毕业生及社会在职、非在职人员或教育部留学服务中心认证的国外留学回国人员。

二、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件，无重大疾病或传染病，体检合格。

2．具有博士学历学位者原则上要求1979年1月1日及以后出生。具有副高级及以上专业技术职务或具有海外博士学历学位者出生日期可放宽到1969年1月1日及以后出生。

3．除具有副高级及以上专业技术职务或具有一年及以上海外学习或工作经历者以外，应聘人员英语六级成绩应达到426分及以上（其他外语语种应具有国家外语考试四级及以上合格证书）。

4．应聘者的资格条件或相关的资历计算，截止时间为2014年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。应届毕业生可先行报名及考试。考试、考核、体检合格并于2014年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

（二）招聘岗位具体资格条件

岗位所需要的具体资格条件详见《沈阳农业大学2014年公开招聘人员岗位计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

三、招聘方式

此次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

高层次人才岗位招聘信息经省教育厅、人社厅审核备案后，在沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）上发布。

（二）报名

报名时间：自公告发布之日起随时报名。

报名方式：采取网上报名的方式，应聘者需通过沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/），点击“应聘请点击注册”进入报名系统报名，并在沈阳农业大学人事处网页“下载中心”下载并填写《沈阳农业大学人才引进考核审批表》，以“91考试网-应聘X号岗位-姓名”命名，发送到r88487039@163.com。

报名实行诚信承诺制度，应聘者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

（三）资格审查

学校各用人单位（学院、部）对应聘者进行资格审查。应聘者需提供身份证、学历学位证书（尚未获得学历、学位证书的，出示所在学校学籍管理部门出具的相应证明）、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

（四）用人单位考核

学校各用人单位（学院、部）对应聘者的学术水平、学术成果、教学能力及综合素质等情况进行全面考察与评定。考核采取面试的方式，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试成绩精确到小数点后两位。根据应聘者考核成绩从高到低的顺序，按拟聘岗位数1:1的比例上报学校进行综合考核。

（五）综合考核

学校对各用人单位（学院、部）推荐的应聘人员进行综合考核，通过无记名投票表决（超过半数票同意）的方式确定拟聘人选。

（六）体检

综合考核通过者参加体检，体检工作按上级有关文件规定执行，体检合格者经学校校长办公会审批后确定为拟聘人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息在沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

六、其他

在公开招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等任何一个环节，均视为自动弃权。

七、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件执行。

 2014年05月辽宁沈阳农业大学高层次人才招聘岗位表

沈阳农业大学人才引进考核审批表

                                          编号：人才引进（　 　年）　　号

一、基本信息

姓　　名

性别

出生年月

政治面貌

最高学历

毕业学校

毕业时间

最高学位

博士专业及方向

现从事专业及方向

现工作单位、职称/职务

电子邮件

电话

健康状况（既往病史）

学习 工作 简历 （连续）

学士：19**年**月-19**年**月****大学****专业 硕士：20**年**月-20**年**月****大学****专业 博士：20**年**月-20**年**月****大学****专业 博士后：20**年**月-20**年**月****大学 助理教授：20**年**月-20**年**月****大学 副教授：20**年**月-20**年**月****大学 教授：20**年**月-20**年**月****大学 其他

工作业绩

近五年，以第一作者发表SCI论文 ** 篇，其中影响因子（I.F.）>5的论文 ** 篇， 影响因子（I.F.）>9的论文 ** 篇。

序号

代表性论文题目（近五年，限5篇）

期刊名称及年份

影响 因子

1

2

3

4

5

其他重要成果（请说明）

学术成就简介（500-1000字）

受聘后的工作思路 5年工作目标 （包括发表论文质量和数量、主持科研项目级别和数量等具体目标）

希望学校为个人工作和生活提供的条件

配偶 情况

姓　名

出生年月

健康状况

最高学历、学位、毕业时间学校、及专业

现从事专业及方向

现工作单位、职称/职务

是否随调

其他随调人员

❏有（请说明）                                           ❏无

政治思想工作表现

本人及家庭成员是否参加过^法**功等邪教组织，对^法**功等邪教组织的态度

其他需要说明的情况：

我承诺： 1、提供的上述信息全部属实。 2、遵纪守法，认真履行岗位职责。   拟引进的人才（签名）： 　　　　20   年   月　　日

注：上述内容由拟引进的高层次人才填写。

二、学院考核意见

 

学院引进人才考核小组意见

` 拟引进人才笔试成绩：      分（百分制）；面试成绩：      分（百分制）。     考核组应到会    人，实际到会    人。同意票数    ；不同意票数    ；弃权票数         。   考核组成员：

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