三、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，年龄在30周岁及以下（1989年4月22日及以后出生）。

3.具备报考岗位所需的专业、技能、学历及其他要求。

四、聘用待遇

1.实行人事代理制度，人事关系委托丽水市人才管理服务局代理。首次聘用期4年，其中见习期1年（含试用期6个月）。聘用期满，因工作需要继续聘用的，经考核合格后，由双方约定续签合同。

2.工资标准根据学院人事代理制有关规定执行。

3.享受工作量津贴和期末考核奖（见习期内不享受）。

4.享受有关福利待遇。

5.享有工作、培训、参与民主管理和获得荣誉的权利。

6.享受职称（职务）晋升的权利。

7.参照城镇企业职工标准缴纳“五险一金”。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：4月22日至4月30日17:30止。

2.报名方式：电子邮件报名。

邮箱：lszjyrsc@163.com，（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+91考试网）

联系电话：0578-2789853

3．报名时应提供报名表（见附件1）、个人简历，近期免冠二寸照片2张，身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书等扫描件。

（二）资格审查

校组织部、人事处根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并通知符合条件的人员参加考试。

（三）考试

考试前，请携带身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书等原件到校组织部、人事处（行政楼718室）审核。

考试采用笔试和面试的形式进行,采用百分制,笔试占50%，面试占50%，面试成绩不及格的，不进入下一个环节。

考试时间、地点另定。

笔试主要考查应聘人员的政治理论专业素养、综合行政管理能力。面试主要考查应聘人员的专业能力、分析问题与解决问题的能力、应变能力以及语言表达能力。

（四）体检、考核

根据笔试和面试综合成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员参加体检。体检合格后，对拟聘人员进行全面考察。体检、考核参照公务员录用有关标准执行，如有不合格者，在该岗位面试合格人员中依次递补。

（五）聘用

体检、考核合格人员，在丽水职业技术学院人事处网站公示一周。公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

本通告未尽事宜，由学院组织部、人事处负责解释。

2019年4月22日

附件：2019年丽水职业技术学院招聘行政教辅人员报名表.doc