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时间:2019-04-13 07:28:04
深圳大学建设管理与房地产系现面向国内外诚聘博士后1人，具体要求如下：
一、研究方向及合作导师：
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研究方向
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合作导师
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职称
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计划人数
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在研项目
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项目名称
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级别
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截止日期
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城市更新
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赖亚妮
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副教授
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1
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城市更新过程中用地再开发的空间模式与影响机制研究
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国家级
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2021年12月
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二、应聘条件
（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
（五）具有较强的英语阅读和写作能力。
（六）具备城市与房地产经济、土地资源管理、遥感与地理信息工程、城市规划、地理或相关专业背景。
三、聘期待遇
深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。
（一）深圳市待遇
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。
2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
（二）深圳大学待遇
1、深圳大学提供约14万的综合年薪。
2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
（三）学院待遇
（注：导师津贴包含在学校待遇。此处没有可不填写。）
（四）课题组/导师待遇
（注：导师津贴包含在学校待遇。此处没有可不填写。）
四、岗位职责
（一）完成合作导师布置的科研任务；立开展课题研究，撰写英文或中文论文
（二）博士后在站期间应以第一作者发表核心期刊论文4篇，或2篇JCR2区文章，或1篇JCR1区文章（期刊的标准参照深圳大学相关规定）
五、应聘方式
（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
l个人简历
l学位证明复印件
l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件
l博士导师推荐信
六、联系方式
联系地址：深圳市南山区深圳大学南校区土木工程学院院馆A426
联系人：赖老师
联系电话：13417430930
E-mail：lai.yani@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+91考试网。
七、申请截止时间：
2019年9月15日
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来源：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/2914.htm