岗位1：

（1）享受深圳大学研究助理待遇，享受深圳大学相关医保、社保及公积金。工资由深圳大学人力资源部按月发放,五险一金及税后约4500-6000，具体工资待遇根据学历、研究经历等确定，具体金额面谈。根据表现，年终考核优秀发放绩效奖励12,000元；

（2）签署聘期1-2年合同，2年后视工作表现考虑续聘；

（3）表现优异者可优先考虑接收攻读博士学位或硕士学位，或入站博士后。

岗位2/3：

参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定，博士后年薪25万以 上，具体见下：

（1）按深圳市政府对博士后资助规定，给予两期补助，每期12万元（免税，办理入站手续后发放12万，通过中期考核后发放12万）；

（2）深圳大学提供每月7000元生活津贴，按月发放；

（3）每月发放2240元房补，发放24个月；

（4）每月350元误餐补贴，每年发放10个月；

（5）合作导师每月发放科研津贴2000元；

（6）住房公积金及各类保险；

（7）符合《深圳大学博士后入站奖励计划》的博士后，每月多发放2000元补贴，共两年；

（8）博士后在站期间完成基础科研量以外部分深大给予相应的奖励，在站期间发表文章课题组给予丰厚的绩效奖励；

（9）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴（参照深圳市人社局认定标准）；

（10）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；

（11）可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。

三、应聘者请提供以下材料