用人部门

专业要求

主讲课程

学历要求

职称

人数

相关要求(包括毕业院校、工作经历、学术成果、年龄、性别等)

保险系

保险学、保险学（精算学方向）、金融学（风险管理与保险精算）

保险学、保险投资学、风险管理、精算学、汽车保险等相关课程

硕士研究生

不限

2

（1）通过精算师考试部分课程者优先；

（2）有行业实践经验者优先；

（3）熟悉汽车构造原理，能够将所学专业与保险结合。

信息管理与工程系

金融学（互联网金融方向、金融科技方向）、信息类相关专业

融资方式与金融产品、

互联网金融风险管理与控制、金融科技应用、互联网金融理财与投资、互联网金融法律与监管、金融大数据分析等

硕士研究生

不限

2

有行业工作经历的优先

信息管理类、计算机类、数学类相关专业

新媒体营销、管理系统设计与开发、NoSQL数据库、大数据分析与数据挖掘、机器学习算法、大数据并行计算技术、人工智能应用、数论

硕士研究生

不限

2

有行业工作经历的优先

管理系

市场营销及相关专业

消费者行为学、产品管理、服务营销、价格管理、大数据营销、分销渠道管理

硕士研究生

不限

1

硕士为企业管理类相关专业；有企业（特别是金融企业）工作经历者优先。

经济贸易系

统计学、数量经济学、计量经济学

统计学、计量经济学、SQL数据统计、大数据与Python、金融建模与估值、抽样技术与应用等相关课程

硕士研究生

高级职称优先

2

有与主讲课程高度相关的从业经验或者学术研究成果者优先。

体工部

体育

羽毛球、乒乓球

硕士研究生

不限

1

国内重点体育院校毕业，有参加省级以上比赛经历，省级比赛前三名，全国比赛前八名，具备一定科研能力

信息技术中心

计算机及相关专业

行政岗位

硕士研究生

不限

1

熟悉计算机网络环境,熟练掌握网络设备配置，具有一定软件开发能力

合计

11