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时间:2019-01-08 06:53:41
广州市增城区广播电视大学2019年公开招用聘员的公告
因工作需要，我校面向社会公开招用聘员，现将有关事项公告如下：
一、招用岗位及人数
本次公开招用辅助管理类聘员共4名。
二、招聘职位和条件
（一）招聘职位
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
岗位条件 |
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1 |
党务工作岗 |
1 |
B120402行政管理 |
1.中共党员； 2.具有本科或以上学历； 3.具有一年及以上工作经历（需提供社保缴费证明）； 4.30周岁以下。 |
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2 |
财务工作岗 |
1 |
B120203会计学 B0202财政学类 |
1.具有本科或以上学历； 2.具有会计从业资格证； 3.30周岁以下。 |
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3 |
资产管理岗 |
1 |
不限 |
1.具有本科或以上学历； 2.具有二年及以上工作经历（需提供社保缴费证明）； 3.35周岁以下。 |
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4 |
综合管理岗 |
1 |
不限 |
1.具有本科或以上学历； 2.35周岁以下。 |
（二）报考人员须具备以下条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守中华人民共和国宪法及法律和有关的规章制度，品行端正，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，符合国家计划生育政策有关规定，无刑事犯罪和被开除公职记录，无法律、法规和规章规定不宜报名的情形，具备招用岗位所要求的岗位条件。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年1月14日—16日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）
2.提交材料：
（1）《广州市增城区广播电视大学公开招用聘员报名表》（按表格要求规范由本人亲笔填写）；
（2）毕业证、学位证（研究生须同时提交本科学段毕业证，专升本须同时交专科学段毕业证），应届生提供毕业生就业推荐表、暂缓就业考生提供暂缓就业协议；
（3）本人身份证、户口簿；
（4）未婚证或计划生育服务证；
（5）职位要求工作经历须提供工作证明（必须提供要求年份的社保清单或劳动合同）；
（6）近期免冠大一寸彩照1张（背面写上姓名、报考职位和编号，底色不限，本次招用所用相片和体检时使用相片必须为同底相片）；
（7）个人简历一份；
（8）党员需由组织关系所在党组织出具证明；
（9）其它（有则提供）：职称证书、技能证书等。
3.报名方式：
（1）预报名：将所有报名所需材料扫描（6、7项可电子档）并压缩放在一个文件夹内（以“姓名+报考职位”命名），发送至：zcdianda@126.com。
（2）现场报名：预报名后，带齐报名所需材料原件及复印件（所有证件统一用A4纸自行复印）到报名地点进行资格审查，现场核对后退回原件，不得由他人代报名。
4.现场报名地点：增城区广播电视大学（职教园校区）行政楼三楼人力资源处1室（广州市增城区增江街东桥东路113号）。
5.注意事项：所交材料如弄虚作假，即取消报名和考试资格；不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个职位。
6.笔试的开考比例为1:3。若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少职位招聘人数，请报考人员留意区人民政府网和学校网站的信息发布。
（二）考试
考试分为笔试和面试两个环节，成绩满分均为100分，分别按40%和60%比例计入总成绩。考试两环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
1.笔试
笔试采用闭卷形式，由第三方出题及评卷。考生在1月18日登录广州市增城区广播电视大学网站（http://dd.ouzc.com.cn/）打印准考证，凭准考证和身份证到指定考场参加考试，开考30分钟后禁止入场。
（1）时间：2019年1月19日（星期六）上午（初定，以准考证为准）。
（2）地点：增城区广播电视大学（职教园校区）（具体以准考证为准）。
（3）测试内容：公共基础知识，行政能力测试。
（4）成绩：满分100分，按40%计入总成绩。在第三方机构返回成绩后在广州市增城区人民政府门户网站、广州市增城区广播电视大学网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2.面试
面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1：6比例确定；如未达上述比例的，所有参加笔试人员均参加面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃，不再安排补考。
（1）时间：面试时间另行通知（以准考证为准）。
（2）地点：增城区广播电视大学（职教园校区）（具体以准考证为准）。
（3）面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。
（4）成绩：满分100分，按60%计入总成绩。
面试结束10分钟后，现场发放考生面试成绩。
3.要求
考生必须凭身份证和准考证按时到达指定试室参加考试,迟到、缺席均作弃权处理，不再另外安排补考。
（三）体检和考察
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例求和计算出总成绩，并由高至低排序，按招聘人数1:1的比例组织体检。
体检：参照广东省事业单位人员招聘录用标准执行（体检时间及地点另行通知）。体检时间另行通知。体检不合格的，按总成绩排序依次进行递补。
考察：按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）文件规定执行。
四、公示、招用及待遇
根据总成绩、体检和考察结果确定拟招用人员名单，在广州市增城区人民政府门户网站、广州市增城区广播电视大学网站公示3个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理手续,期间出现空额的情况可在当年应考者中按成绩高低依次递补。
经招用后签订劳动合同，学校对招用人员实行三个月的试用期。工资待遇按《增城区区直机关事业单位聘员管理办法》（增人社[2018]6号）及其实施细则标准执行。
五、其它
本次招用聘员不举办、不委托任何机构组织举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料，本次招用公告未尽事宜按相关政策处理，并由增城电大2019年招用聘员工作领导小组办公室负责解释，咨询部门及电话：增城区广播电视大学人力资源处020-82734478，监督部门及电话：区教育局监察审计科（020-82630077）
广州市增城区广播电视大学
2019年1月4日
来源：
http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201901/t20190107_213028.html