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时间:2018-11-26 18:17:24
根据学校工作需要，现面向社会公开招聘具有硕士学历和学位的人事代理人员，现将有关事宜公告如下：
一、分类招聘
2019年人事代理人员按岗位需要，共分四类招聘：高校教师、学生辅导员、留学生事务管理员、实验技术人员。
二、招聘计划及条件
（一）高校教师
1.计划招聘11人：
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序号 |
二级学院 |
招聘计划 |
招聘专业 |
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1 |
文学与传播学院 |
1 |
播音与主持艺术 |
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2 |
数学与信息科学学院 |
2 |
统计学、金融数学 |
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3 |
资源环境与历史文化学院 |
1 |
测绘工程 |
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4 |
美术学院 |
1 |
中国画、油画、美术学 |
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5 |
音乐学院 |
1 |
中国舞、音乐理论、管乐、指挥、打击乐 |
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6 |
教育科学学院 |
2 |
学前教育、课程教学论（书法、美术、舞蹈、体育、数学、音乐） |
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7 |
设计学院 |
1 |
服装与服饰设计、环境设计 |
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8 |
经济与管理学院 |
1 |
国际商务、财务或会计、物流管理 |
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9 |
于右任书法学院 |
1 |
书法理论与创作、艺术美学 |
2.招聘条件：
（1）本科和硕士阶段毕业院校均为具有博士授予权的高等院校，或艺术类、体育类专业院校。
（2）年龄不超过28周岁（1991年1月1日后出生）。
（二）学生辅导员
1.计划招聘10-12人。
2.招聘条件：
（1）本科毕业院校为公办全日制普通高等院校二类本科及以上，硕士毕业院校为具有博士授予权的高等院校，或艺术类、体育类专业院校。
（2）年龄不超过28周岁（1991年1月1日后出生）。
（3）具备良好的政治理论基础、政策法规基础和较高的综合素质，热爱高校学生工作，有志于长期从事大学生思想政治教育工作。
（4）具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字、办公自动化、新媒体等信息技术运用能力。
（5）中共党员或中共预备党员。
（6）本科或研究生期间有2年以上学生干部工作经历。
（7）符合下列条件之一者优先：
①本科或研究生期间担任过学生会主席、副主席者；
②国家奖学金、国家励志奖学金获得者；
③省级以上优秀学生荣誉获得者；
④校级以上优秀学生标兵、优秀学生干部荣誉获得者；
⑤曾经担任过辅导员助理或班主任助理且考核合格者；
⑥思想政治教育、心理学、国防教育等专业毕业者。
（三）留学生事务管理员
1.计划招聘1人。
2.招聘条件：
（1）本科毕业院校为公办全日制普通高等院校二类本科及以上，硕士毕业院校为具有博士授予权的高等院校，或艺术类、体育类专业院校。英语、汉语国际教育，或相关语言类学科。
（2）年龄不超过28周岁（1991年1月1日后出生）。
（3）具备良好的政治理论基础、政策法规基础和较高的综合素质，热爱留学生工作，有志于长期从事留学生事务工作。
（4）英语专业需具备英语专业四级资格及以上，同时懂韩语者优先考虑；非英语专业需具备英语六级资格，有较强的英语沟通交际能力，责任心强。
（四）实验技术人员
1.计划招聘6人。
2.招聘学科：理工类（物理、化学、数学、计算机）3人；文史艺术类（新闻传播学、历史学、教育学、艺术学）3人。
3.招聘条件：
（1）本科毕业院校为公办全日制普通高等院校二类本科及以上，硕士毕业院校为具有博士授予权的高等院校，或艺术类、体育类专业院校。
（2）年龄不超过28周岁（1991年1月1日后出生）。
三、招聘程序
（一）个人报名。符合条件者请将相关材料发送到指定邮箱。
1.应聘邮件标题格式:“姓名+专业+毕业学校+91考试网”。
2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料：
---高校教师
（1）应聘人员简历；
（2）《人事代理教师应聘登记表》（附件1）；
（3）本、硕学历学位证书（应届硕士毕业生提交就业推荐表）；
（4）本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。
---学生辅导员
（1）应聘人员简历；
（2）《人事代理辅导员应聘登记表》（附件2）；
（3）身份证扫描件和近期全身彩照一张；
（4）本、硕学历学位证书（应届硕士毕业生提交就业推荐表）；
（5）两年以上学生干部经历证明（以聘书、获奖证书或学校证明为准）。
---留学生事务管理员
（1）应聘人员简历；
（2）《人事代理留学生事务管理员应聘登记表》（附件3）；
（3）身份证扫描件和近期全身彩照一张；
（4）本、硕学历学位证书（应届硕士毕业生提交就业推荐表）；
---实验技术人员
（1）应聘人员简历；
（2）《人事代理实验技术人员应聘登记表》（附件4）；
（3）本、硕学历学位证书（应届硕士毕业生提交就业推荐表）；
（4）本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。
（二）资格审查。人事处、各二级学院收集硕士人员信息，对报名人员进行基本条件资格审查，党委组织部会同各二级学院党委负责政审。
（三）组织考察。人事处组织二 级学院和相关部门，对应聘硕士进行教学和科研考察。
（四）公示、体检与心理测评。综合个人基本条件及考察成绩，人事处提出拟录用人员名单，经学校研究同意，公示无异议后进行体检与心理测评。
（五）签订就业协议书。体检和心理测评正常者，签订就业协议书。
（六）正式报到后与学校签订聘用合同。
四、其他
（一）本次报名截止时间为2018年12月15日。
（二）录用人员按照人事代理人员进行管理，人事档案和人事关系由咸阳市人才交流中心管理。
（三）各类证书以原件扫描形式提供，应聘材料不完整者视为不合格。应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。
五、联系方式
（一）高校教师
联系人：刘老师，简历接收邮箱：xynczp@126.com
联系电话：029-33720576，邮政编码：712000
联系地址：咸阳市文林路咸阳师范学院人事处
（二）学生辅导员
联系人：李老师，简历接收邮箱：xysyfdyzp@126.com
联系电话：029-33720098，邮政编码：712000
联系地址：咸阳市文林路咸阳师范学院学生处
（三）留学生事务管理员
联系人：邢老师，简历接收邮箱：403490230@qq.com
联系电话：029-33720896，邮政编码：712000
联系地址：咸阳市文林路咸阳师范学院国际交流处
（四）实验技术人员
联系人：范老师，简历接收邮箱：68374225@qq.com
联系电话：029-33720470，邮政编码：712000
联系地址：咸阳市文林路咸阳师范学院实验室管理处
附件：
咸阳师范学院
2018年11月23日
来源：
http://www.xync.edu.cn/P/C/34047.htm