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时间:2018-09-28 08:01:10
一、单位简介
南昌师范学院前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1958年创办江西教育学院，2013年经教育部、江西省政府批准改制更名为南昌师范学院。学校设有学前教育学院（教育系）等12个教学单位以及江西基础教育研究中心、心理健康研究中心、国际教育学院、教育培训学院、继续教育学院等机构。附属中学（省级重点中学）、江西省教育干部培训中心、江西省中小学教师远程培训中心挂靠在我校。现有自主设置的普通本科专业25个，普通专科专业20个。有学前教育学、遗传学等2个省级重点学科，学前教育和旅游管理专业等2个省级高校人才培养模式创新实验区，1个省级特色专业——电子信息工程技术，1个省级教学团队——教育管理学教学团队，1个省级文化艺术科学重点研究基地——江西民间舞蹈文化研究中心，1个省级哲学社科重点研究基地——江西省旅游产业升级研究中心，1个省级重点实验室——江西省地方鸡种遗传改良重点实验室，江西省旅游应用型人才培训基地设立在我校。
因发展需要，特招百名全日制博士研究生人才。
二、招聘条件
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单位 |
专业或研究方向 |
联系方式 |
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旅游与经济管理学院 |
02经济学类、0601历史学类、0705地理学类、0907林学类、090203茶学、12管理学类 |
黄老师 11800740@qq.com |
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文学院 |
05文学类、12管理学类 |
王老师 418852263@qq.com |
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教育系暨学前教育学院 |
04教育学类、0402心理学类、0504艺术学类、0601历史学类 |
张老师 1050799550@qq.com |
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外国语学院 |
05文学类、翻译学、020206国际贸易学、商务外语研究方向类；或具有0401教育学、统计学、0202应用经济学类相关专业博士学位，本科及硕士为英语、商务英语或翻译专业 |
邹老师 55694931@qq.com |
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数学与计算机科学系 |
0701数学类、0812计算机科学与技术类、020208统计学等相关专业 |
徐老师 1043991895@qq.com |
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物理系 |
0702物理学类、08工学类、0812计算机科学与技术类、0401教育学类 |
万老师 kandydan@163.com |
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马克思主义学院 |
01哲学类、0302政治学类、0303社会学类、0305马克思主义理论类、020101政治经济学、0601历史学类 |
刘老师 10479002@qq.com |
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化学系 |
0703化学类专业 |
葛老师 ncsfhxx@163.com |
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生物系 |
0710生物学类专业 |
郑老师 156688602@qq.com |
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生物技术研究所（江西省地方鸡种遗传改良重点实验室） |
0905畜牧学类、0906兽医学类、0710生物学类 |
饶老师 rys8323571@aliyun.com |
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体育学院 |
0403体育学类、071003生理学；或者具有博士学位，本科或硕士为0403体育学类、071003生理学相关专业 |
雷老师 490516882@qq.com |
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美术系 |
美术教育、视觉传达、书法篆刻等0504艺术学类专业博士；或者具有博士学位，硕士为0504艺术学类等相关专业 |
黄老师 14905199@qq.com |
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音乐舞蹈学院 |
0504艺术学类；或者具有博士学位，本科或硕士为0504艺术学类相关专业 |
田老师 113567094@qq.com |
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江西基础教育研究中心 |
04教育学类、1204公共管理类；或者具有博士学位，硕士为04教育学类相关专业 |
何老师 szh0791@163.com |
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心理健康研究中心 |
0402心理学类；或者具有博士学位，硕士为0402心理学类相关专业 |
王老师 178466584@qq.com |
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科研处 |
01哲学类、02经济学类、03法学类、04教育学类、05文学类、06历史学类、07理学类、08工学类、12管理学类 |
夏老师 kjxie66@126.com |
三、引进待遇
1.安家费30万；"双一流"建设高校或专业、海外知名高校博士安家费增加5万，副高及以上职称博士安家费增加5万，音乐、美术、体育、教育等紧缺专业博士安家费增加10万。
2.免租金提供两室一厅过渡住房5年（带科研项目入职过渡房使用期可延长至8年）。
3.科研启动经费文科3万、理科5万。
4.博士津贴1000元/月，期限8年；博士在取得副高专业技术资格之前享受副高三级（专业技术七级）绩效工资；博士在职称评审时同等条件下优先，岗位聘用即评即聘。
5.博士提供事业编制。博士配偶具有硕士及以上学位的，符合江西省人才引进政策，经考核合格的，解决事业编制，不能解决的可按照人事代理方式安排；具有全日制本科学历，符合学校岗位需要的，可按校内人事代理方式安排相应工作。
6.引进杰出人才、学术领军人才、学科带头人、学术带头人及业绩特别突出的博士采取"一事一议、一人一策"，引进待遇根据《南昌师范学院引进高层次人才暂行办法》（南师校发【2016】51号）就高执行。
四、报名办法
1.报名截止时间：从即日起至招满为止。
2.报名方式：凡有意应聘者，请下载填写《南昌师范学院2018年公开招聘博士报名表》（见附件，word文档形式），与相关业绩材料扫描件一并打包，同时发送至各招聘单位邮箱和人事处邮箱，打包文件名与邮件主题一致。邮件主题注明姓名、学历学位、毕业院校、专业、拟应聘岗位(如：王某某＋博士研究生＋毕业学校+某某专业＋应聘某某部门某某岗位)。
3.面试当天请应聘人员携带报名表、身份证、第一学历学位证书、最后学历学位证书或学历证明、科研成果、专业技术资格证书等。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。以上材料除原件外，均须提供复印件一份。
五、人事处联系方式
1.通讯地址：南昌市经济技术开发区瑞香路889号（330032）
2.联系人：0791-83813842（徐老师）传真：0791-83812190。
3.人事处邮箱：ncsfzp@126.com
六、考核办法
1.初审：由人事处会同各教学院系，根据学校学科建设发展规划和应聘人员专业研究方向进行初审，筛选确定考核人员名单。
2.考核方式：考核采取专业面试和试讲方式；考核人数不超过岗位招聘人数1：10的比例。
3.考核时间、地点由各招聘单位另行通知。
七、体检
1.根据成绩从高到低，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2.体检参照《公务员录用通用标准（试行）》和有关规定执行，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理。
3.体检不合格的不录用，根据考核成绩高低依次递补。
4.体检时间、地点由人事处另行通知。
八、录用
经考核、体检合格，公示无异议后，实行试用期。试用期满经考核合格后办理相关聘用手续。考核不合格者予以解聘。