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时间:2018-07-27 17:47:51
西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外英才加盟！
根据工作需要，代谢平台现招聘平台主管及技术人员各1名。岗位职责与应聘条件如下：
一、招聘岗位
平台主管
岗位职责:
1.领导代谢平台的规划、设计与建设；
2.负责代谢平台的日常管理、技术和方法研发、运行维护、开放服务、人员培训，制定和监督平台运行规章制度；
3.制定平台的年度预算和相关项目的实施，并根据学校和社会发展需要，提议和组织论证新设备购置的必要性和可行性；
4.负责平台对内部和对外用户的关系；
5.其他学校依据建设需要的工作职责。
应聘要求：
1.博士学位（特别优秀者学历不限）；
2.具有5年以上的各类质谱仪使用操作和日常维护经验；熟悉各种质谱方法的样本制备、分析及方法开发；具有丰富的代谢组学研究经验及一定生物医学背景；
3.有博士后经历、质谱平台管理工作经历及分析化学背景者优先。
平台技术人员
岗位职责：
1.参与代谢平台质谱及其它设备的技术服务和日常管理工作；参与质谱仪的运行、维护及发展。
2.协助平台主管培训研究院各课题组成员质谱代谢分析的基本知识和原理，以及样本制备、质谱数据分析等。
3.积极协助研究院各课题组的科学实验和基金申请。
应聘要求：
需具有2年以上的质谱仪使用和维护经验；熟悉多种代谢物的质谱分析方法及样本制备。有质谱平台工作经历者优先。
二、薪酬与福利待遇
西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。
三、应聘方式
1.报名时间：截止2018年9月30日，有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：staff@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为：拟聘平台名称+应聘岗位+本人姓名；
3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。