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时间:2018-07-11 02:10:16
根据《铜仁市人才工作领导小组关于印发<铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法（试行）的通知>》（铜人领发[2014]3号）文件规定，我校部分管理岗位拟面向引进博士配偶进行招聘，现制定如下实施方案：
一、组织领导
由铜仁学院2018年公开招聘工作人员工作领导小组负责。领导小组下设办公室设在铜仁学院人事处，具体负责本次招聘组织的日常工作。
二、招聘原则和工作程序
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、招聘计划及职位
本次计划招聘5名管理岗位人员。
四、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好品行；
3、具有本科及以上学历，年龄不超过40周岁。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
2018年7月13日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。
（二）报名地点
铜仁学院人事处（行政楼8207办公室）。
报名方式
采取现场集中报名的方式进行。
报名要求
报考人员报名时必须认真填写《铜仁学院2018年公开招聘工作人员报名信息表》（以下简称“报名表”），如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误或书写潦草导致信息难以辨认的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。本次招聘计划与报名人数不设开考比例。
资格审查
报考人员同时持毕业证、有效身份证（含有效临时居民身份证）、结婚证等原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张进行资格审查。审查合格的，审查人员须签名确认，方可进入考试环节。
准考证发放
审查合格的报考人员，报名现场领取准考证。
考试
本次考试采取结构化方式面试，实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
七、面试时间：2018年7月18日
八、体检
面试合格（面试成绩达60分以上）的人员进入体检。
体检参照贵州省2018年公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由铜仁学院招聘工作领导小组办公室指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。
九、考察
体检合格人员列入考察对象。由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责具体考察工作。主要侧重于现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。
考察中发现有下列情形之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.没有考察依据（如个人档案）；
4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。
5.不符合招聘对象、报考条件要求的其他资格条件；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
8.其它经铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
十、聘用审批
（一）经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁学院网进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用的，由铜仁学院按规定和程序办理聘用手续。
（三）聘用人员为事业编制人员，实行一年试用期。
十一、招聘纪律
学校纪检监察部门参与本次招聘工作的监督、检查，招聘工作严格遵循民主、择优的原则进行，接受社会各界的监督。从事面试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消违纪考生的聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
本实施方案由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5230902（铜仁学院人事处），来电时请说明是在91考试网看到的信息。
监督电话：0856-5221721（铜仁学院监察室）
铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室
2018年7月6日
附件2铜仁学院2018年绿色通道招聘工作人员职位及资格条件一览表.doc
来源：
http://www.gztrc.edu.cn/s.php/rsc/item-view-id-45911.html