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时间:2018-05-03 03:56:04
根据工作需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘外国语学院、体育与教育学院、信息化办公室、医学实验教学中心、附属小学等5个单位专业技术岗位人员各1名，现就招聘事项公告如下：
一、单位简介
南昌大学是国家原“211工程”重点建设高校，是教育部与江西省部省合建高校，是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校，是江西省高水平大学整体建设高校。学校地处有着“物华天宝，人杰地灵”和“英雄城”美誉的江西省南昌市，拥有前湖、青山湖、东湖、鄱阳湖和抚州5个校区，其中前湖主校区占地面积4520亩，校舍建筑面积130万平方米。
学校现设有人文社科学部、理工学部和医学部，拥有12个学科门类的100多个本科专业，3个国家重点（培育）学科，15个博士学位授权一级学科,46个硕士学位授权一级学科，1种博士专业学位授权和23种硕士专业学位授权（其中工程硕士有20个领域），11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院，共有9个国家临床重点专科。
二、招聘岗位及条件
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岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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外国语学院教师岗 |
1名 |
1.西班牙语语言文学专业（050207），或西班牙语母语国家文学类专业，全日制硕士研究生及以上学历学位； 2.本科和研究生阶段均获得普通高校全日制学历及学位，且研究生阶段毕业于“双一流”高校，或国（境）外高校，或国内外国家级科研院所； 3.年龄要求：1993年1月1日及以后出生。 |
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联系人：刘志红联系电话：0791-83969375E-mail:wgy@ncu.edu.cn |
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体育与教育学院教师岗 |
1名 |
1.体育学类（0403、0452、5401）专业，全日制硕士研究生及以上学历学位； 2.获得过网球一级运动员技术等级，或在大学期间取得过全国大学生网球锦标赛高水平组及以上组别的单打前二名（或双打第一名）的成绩； 3.年龄要求：1990年1月1日及以后出生。 |
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联系人：沈小袷联系电话：0791-83969720E-mail：jyxy@ncu.edu.cn |
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信息化办公室工程技术岗 |
1名 |
1.计算机科学与技术类（0812）、软件工程类（0835、085212、430113）、信息与通信工程类（0810）、网络空间安全类、电子通信工程（085208）专业，全日制硕士研究生及以上学历学位。本科为计算机类专业（0809）； 2.本科和研究生阶段均获得普通高校全日制学历及学位，且研究生阶段毕业于“双一流”高校，或国（境）外高校，或国内外国家级科研院所； 3.年龄要求：1990年1月1日及以后出生。 |
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联系人：梁勇联系电话：0791-83969039E-mail：yliang@ncu.edu.cn |
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医学实验教学中心人解实验技术岗 |
1名 |
1.医学类（10）、生物学类（0710）专业，全日制硕士研究生及以上学历学位。本科为医学门类专业； 2.本科和研究生阶段均获得普通高校全日制学历及学位，且研究生阶段毕业于“双一流”高校，或国（境）外高校，或国内外国家级科研院所； 3.年龄要求：1988年1月1日及以后出生。 |
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联系人：万秋华联系电话：13707083558E-mail：739339484@qq.cn |
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附属小学教师岗 |
1名 |
1.艺术学类音乐学（1302、1351、0504、5501）专业； 2.师范类普通高校全日制研究生毕业、硕士研究生及以上学历学位，且具有本科学历学位； 3.年龄要求：1983年1月1日及以后出生。 |
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联系人：龚晶联系电话：0791-88330617E-mail：ncdxfxbgs@163.com |
备注：2018年应届硕士毕业生须于2018年7月31日前取得硕士学历学位。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2018年6月1日。
2.报名方式：凡有意应聘者，可现场报名或投送电子简历报名，并提供下列相关材料：①本科及研究生学历、学位证书、各类荣誉证书、身份证等复印件；②各类加盖公章的证明材料原件或扫描件（须由所在主管部门出具）。
3.现场报名要求：须带齐条件所需的所有证明材料原件及复印件一份。
4.投送电子简历要求：邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、应聘岗位(例如：某某大学＋王某某硕士＋计算机科学与技术专业＋应聘信息化办公室工程技术岗+91考试网)（附件文件包大小不得超过5M）。请应聘者如实提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人负责。
5.联系人：吴强、徐婷、杨宇光
联系电话：0791－83969074
报名地址：学校人事处或用人单位联系人办公室
人事处E-mail：rscrsk@ncu.edu.cn
四、考核方法
1.考核方式：用人单位根据需要，采取专业面试、实操考核和结构化面试等形式进行。其中：专业面试、实操考核成绩占总成绩50%，结构化面试成绩占总成绩50%。
2.专业面试、实操考核主要考核专业知识及能力，满分合计100分，具体时间及地点另行通知。
3、心理测试：根据专业面试、实操考核成绩，从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定参加心理测试人员。招聘岗位数与应聘人数比例低于1:3的，按专业面试、实操考核成绩不低于70分的原则，确定参加心理测试人员。若某岗位所有应聘人员专业面试、实操考核成绩均低于70分，则取消该岗位本次的招聘。心理测试的具体时间、地点和入选名单将在人事处网站进行公示。心理测试达到常模者，方能进入结构化面试。
4.结构化面试：结构化面试主要考核应聘者逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通、创新应变、职业发展及规划等岗位适应能力，满分合计100分。具体时间及地点将在人事处网站进行公示。结构化面试成绩70分及以上记为“合格”，合格者方有资格进入下一环节。
五、健康检查、公示
1.结构化面试“合格”者，学校再根据总成绩进行排名，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例择优确定健康检查人员。
2.在我校指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）和学校相关规定执行。如出现体检不合格或公示合格但放弃录用而产生岗位空缺情况下，根据考生总成绩得分由高到低依次递补一次。其他情况一律不递补。
3.学校将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想政治和业务能力考察等材料在校内进行公示，公示期为一周。
六、聘用
考核、检查合格，并经公示无异议后，报学校审批通过，办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制管理。新聘人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年，年限内不允许转岗。
七、待遇
享受国家规定的工资福利待遇。
南昌大学人事处
2018年4月21日
来源：
http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/46060.htm