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时间:2013-12-30 07:48:49
附件1:
山西医科大学汾阳学院2014年公开招聘优秀紧缺人才计划
2013年12月20日
序号 |
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
备注 |
1 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
军事学 |
|
2 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
体育学(乒乓球/篮球/网球) |
|
3 |
专技 |
3 |
本科及以上 |
临床医学或生理学 |
|
4 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
基础医学(病理生理学) |
|
5 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
药理学 |
|
6 |
专技 |
3 |
本科及以上 |
病理学与病理生理学(病理解剖学) |
|
7 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
人体解剖与组织胚胎学(解剖学) |
|
8 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
法学 |
|
9 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
教育学 |
|
10 |
专技 |
3 |
本科及以上 |
护理学 |
|
11 |
专技 |
3 |
本科及以上 |
临床医学或护理学(内科、内护、儿科、儿护) |
|
12 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
护理学或社会医学与卫生事业管理 |
|
13 |
专技 |
5 |
本科及以上 |
口腔医学 |
|
14 |
专技 |
4 |
本科及以上 |
眼科学或眼视光学或眼视光医学 |
|
15 |
专技 |
3 |
本科及以上 |
临床医学(影像医学与核医学) |
|
16 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
临床医学(妇产科学) |
|
17 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
临床医学(皮肤病与性病学) |
|
18 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
内科学(传染病) |
|
19 |
专技 |
5 |
本科及以上 |
临床医学(康复医学与理疗学) |
|
20 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
临床医学(诊断学) |
|
21 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
临床医学(内科学) |
|
22 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
临床医学(外科学) |
|
23 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
生物学(生物化学) |
|
24 |
专技 |
4 |
本科及以上 |
临床检验诊断学 |
|
25 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
医学生物(细胞生物学) |
|
26 |
专技 |
3 |
本科及以上 |
工商管理(市场营销) |
|
27 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
统计学 |
|
28 |
专技 |
4 |
本科及以上 |
临床医学 |
|
29 |
专技 |
3 |
本科及以上 |
护理学 |
|
30 |
专技 |
5 |
本科及以上 |
基础医学 |
|
31 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
生物学 |
|
32 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
临床医学 |
|
33 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
生物医学工程 |
|
34 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
图书馆学或情报学 |
|
35 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
计算机应用技术 |
|
36 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
计算机软件工程 |
|
37 |
专技 |
2 |
本科及以上 |
生物医学工程 |
|
44 |
专技 |
1 |
本科及以上 |
广播电视编导(电视编辑方向) |
|
合计 |
83 |
|
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附件2:山西医科大学汾阳学院2014年公开招聘人员登记表
报考岗位:编号:.
姓名 |
|
性别 |
|
民族 |
|
贴相片处 |
||
出生年月 |
|
政治面貌 |
|
婚姻状况 |
|
|||
籍贯 |
|
是否符合毕业生派遣条件 |
|
|||||
本科毕业院校 |
|
专业 |
|
|||||
研究生毕业院校 |
|
专业 |
|
|||||
学历 |
|
学位 |
|
生源地 |
|
|||
外语等级 |
|
计算机等级 |
|
普通话等级 |
|
|||
身高 |
cm |
体重 |
kg |
健康状况 |
|
|||
个人
简历 |
起止年月 |
在何处学习或见习 |
任何职 |
|||||
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||||||
获奖励情况 |
|
|||||||
主要 特长 |
|
|||||||
联系地址 及 电话 |
(为便于联系,应聘者请保持所提供的联系电话通讯畅通。) |
|||||||
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|
本人确认签名:报名时间:年月日
(注:以上表格中的内容务必由应聘者本人填写,且须保证所填写内容真实有效。)
附件3: 引进人才(博士、硕士研究生)优惠政策 第一类:具有博士学历学位的医学专业及医学相关专业的引进人才 (一)待遇: (1)视校内房源情况提供100m2住房,服务期满后产权由学校归个人。或提供购房补贴32万元,服务期内逐年平均发放。 (2)服务期内享受安家补贴10万元,一次性发放。 (3)提供10万元的科研启动费,按学院科研管理工作的要求,以项目申报方式资助。 (4)1000元/月的人才津贴(5年内享受)。 (5)提供办公室一间,配置计算机一台、安装程控电话,享受处级电话补贴。 (6)提供科研实验室。 (7)报销从原工作单位或毕业院校到汾阳市的单程火车或汽车车票和行李运输费用。 (8)配偶具有副教授及以上职称,学校调入安置工作(以省教育厅、人社厅相关政策为依据)。配偶具有全日制本科及以上学历,如符合上级有关公开招聘政策者,参加学校统一的公开招聘,择优录用;如不符合招聘政策,学校安排编制外用工岗位。若不符合以上条件或不需要解决工作的,学校一次性补偿5万元,分2次发放,首次发放3万元,服务期满发放2万元。 |