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时间:2017-11-10 00:58:52
一：招聘岗位：办公室文员（人事管理）
招聘人数：1名男女不限
岗位职责：
1.负责中心招聘、培训、员工入职、离职等工作；
2.做好中心员工考勤、奖惩管理工作，并调查跟踪各区块对考勤、奖惩的执行情况；
3.负责起草、修改和完善中心人事档案、奖惩制度等相关管理制度及工作流程；
4.负责中心员工绩效考核、考评工作；
5.其他人事日常工作；
6.完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，应届毕业生需在入职前取得相关学历学位。行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2.熟悉办公室行政管理和人事管理的基本知识与操作流程，熟悉公文写作格式，具备较强的写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3.具有较高的思想政治和职业道德素质，爱岗敬业，勤奋踏实，身体健康；具有较强的责任心、事业心、团结协作精神和服务意识；
4.具有较好的沟通协调能力和语言表达能力。
二：招聘岗位：管理员岗
招聘人数：若干名女性
岗位职责：
负责楼宇物业管理服务及文化建设工作；
负责处理办公室日常相关工作；
完成领导安排的其它工作；
任职要求：
1.大专及以上学历、具有物业管理服务工作经验者优先；
2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3.具有良好的文字表达能力；
4.具有良好的团队合作能力；
5.具有较强的沟通协调能力，亲和力强；
6.具有较强的工作责任心，做事细心，勤奋踏实；
7.服从领导工作安排；
三:招聘岗位：经理助理
招聘人数：1名男女不限
岗位职责：
（1）服从中心工作安排，协助中心经理做好日常管理工作。
（2）全面负责办公室内日常管理工作，认真做好每天的工作日记，检查各类工作记录。及时向中心经理汇报、交流工作情况。
（3）检查督促所辖部门按照中心的要求完成各项日常工作。
（4）协助制定中心相关条例、规章制度、应急预案等。
（5）负责安排中心各类会议，做好会议记录。
（6）负责撰写文稿，编写简报，签报等，并负责上报下发。
（7）负责做好中心所辖楼宇的文化建设工作。
（8）协助、配合经理处理各类突发事件。
任职要求：
1.硕士及以上学历，应届毕业生需在入职前取得相关学历学位。文秘、行政管理等相关专业优先。
2.熟悉办公室行政管理和人事管理的基本知识与操作流程，具备较强的写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3.具有较高的思想政治和职业道德素质，爱岗敬业，勤奋踏实，身体健康；具有较强的责任心、事业心、团结协作精神和服务意识；
4.具有较好的沟通协调能力和语言表达能力；
注意事项；
1）有意者请将适合以上岗位的简历发至邮箱hqoffice@admin.ecnu.edu.cn
简历邮件标题请按“岗位名称+姓名+毕业院校+专业+户籍+91考试网”格式；
简历收集截止日期：长期招聘，欢迎投递简历。
2，上班地点在闵行区东川路500号。
3，后勤保障部将对上述两个岗位的应聘材料进行初审，对于初审合格者另行通知面试时间，不合格者不再另行通知，应聘材料恕不退还。
4，本岗位是劳务公司派遣制，不属于学校教师编制，社保医保等待遇严格遵守参照国家规定。
后勤保障部
2017年11月7日
来源：
http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/74/d2/info160978.htm
91考试网发布