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时间:2013-10-29 08:28:04
（三）高级岗位
1、报名
报名方式：以电子邮件方式将报 名材料发送至rsk@sdyu.edu.cn，邮件主题栏为“应聘岗位+学历层次+专业+姓名”，如：教师1+本科+思想政治教育+张某）。
报名时间：自简章公布之日起15日内。
报名材料包括：
（1）《山东青年政治学院公开招聘报名表》（附表2）及个人详细简历；
（2）国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）专业技术职务资格证书；
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
以上所有材料报名可提供影印件，原件及复印件等须在报到面试时提供。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
3、面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级专业技术岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，按报名实有合格人数确定面试人选。
面试采取试讲和答辩方式进行，面试时间30分钟以内。试讲由应聘人员按所学专业自选一门课进行讲授（20分钟左右）。主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师等岗位的基本素质和基本技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、科研能力等是否符合学科专业建设的需要等。面试总分为100分，试讲占60%，答辩占40%，在减掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总平均出最后面试得分。面试实行现场评分，面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩即为总成绩。面试成绩设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核、体检范围。
面试时间、地点另行通知。
| （四）体检考核
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织体检考核。学校成立体检考核工作小组，具体负责体检考核工作。体检由学校按规定统一组织，在指定的省级医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考核工作由学校招聘考核工作小组负责。 对体检考核不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。 （五）公示、聘用 对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和 社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 受聘人员享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。 六、联系人及联系方式 通讯地址：山东省济南市经十东路31699号（东校区） 山东青年政治学院人事处（七号路104房间） 联系人：梁先生联系电话：0531-58997106 邮编：250103电子邮箱：rsk@sdyu.edu.cn 七、其他 未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕10号）的相关规定执行。
山东青年政治学院 2013年10月28日
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