根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号规定和我校事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位、人数及条件
本次公开招聘，教师岗 11人，实验岗2人，管理岗4人。应聘者除应符合《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的应聘人员必须具备的条件外，还应符合招聘岗位应聘条件，详见《北京农学院2011年岗位需求计划》（附件1）
二、招聘程序
（一）信息发布
本次公开招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布的与本次招聘相关信息均不保证其真实性。
1、北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjld.gov.cn/） /新闻中心/网上公告
2、北京农学院校网（http://www.bua.edu.cn/）/通知栏和校人事处网页/人才招聘
3、中国教育在线（http://www.eol.cn/）/教师招聘/北京农学院
（二）报名与资格审查
1、报名
应聘者可通过电子邮件或邮寄方式向设岗学院（部门）提交应聘材料，具体联系方式见《北京农学院2011年岗位需求计划》（附件1）。每人限报一个岗位，报名截止时间：2011年5月15日。
2、应聘提供材料
（1）填写完整的《北京农学院公开招聘报名表》（见附件2）
（2）邮寄材料需提供身份证、户口本、初始学历以来的学历学位证书、专业技术资格证书、科研成果、获奖证书（证明）、科研立项、结题证书及其他能反映情况的证明材料复印件和近期一寸免冠照片，应届博士毕业生还应提供两名导师的推荐信。电子邮件需提供前述材料的扫描件。面试时需提供原件。
3、资格审查
由设岗学院（部门）根据应聘人员提供的材料，对应聘者进行资格审查，确定符合应聘条件的人选，电话通知考试具体安排，不再另行发布公告。
（三）考试
管理岗位的考试采用笔试和面试的方式综合测试应聘人员的能力。
教师岗位的考试以面试为主，以试讲的形式进行。根据招聘岗位的学科、专业要求，指定内容进行试讲。面试工作小组针对应聘岗位的要求提出问题，应聘者当场答辩。
实验员岗位的考试以相关实验技能和仪器使用操作能力测试为主。
（四）确定人选
根据考试成绩，并综合应聘者的学科、专业学习背景和科研能力等，由设岗学院（部门）按相应岗位向学校推荐人选，推选人选数应大于相应岗位数。学校人事部门对推荐人选进行复审。学校进人工作领导小组听取设岗学院（部门）招聘工作情况汇报，并对推荐 人选进行综合评议，确定拟聘人选，由学校人事处通知拟聘人选本人。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。体检在北京农学院校医院进行，体检费用自理。
体检不合格者，取消拟聘用资格。
（六）聘用
三、相关情况说明
（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。
（二）对不按时参加考试或体检的应聘者，取消应聘资格。特殊情况不能参加考试或体检须提前说明，征得组织者同意后，可单独组织考试或体检。
（三）因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响进人和聘用手续办理的，取消聘用资格。
（四）本次招聘公布的空缺岗位全年有效，对于未能招聘到合适人选的空缺岗位会继续组织招聘，直到招满为止，岗位空缺情况在学校人事处网页上公布。
（五）应聘咨询和应聘材料提交，请与设岗单位（部门）联系。未被聘用人员所提交的应聘材料不退还。
四、问题反映
主管部门：北京农学院人事处
通信地址：北京市昌平区回龙观镇北农路7号 邮编：102206
附件：
1、《北京农学院2011年岗位需求计划》
2、《北京农学院公开招聘报名表》
