★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2017年09月深圳大学材料学院招聘2名专职副研究员/研究员

时间:2017-09-19 08:40:28

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
2017年真题汇总:

深圳大学材料学院刘新科老师因科研工作需要,面向国内外诚聘专职副研究员/研究员2名,具体要求如下:

一、研究方向

(1)宽禁带半导体(氮化镓)工艺,器件和仿真;

(2)二维半导体(硫化物)材料的制备,光学分析,和电子器件;

二、岗位及工作内容

岗位:专职副研究员/研究员

工作内容:专职从事科学研究、团队日常管理

聘用期限:3-4年

三、应聘条件

1.国内外知名高校或研究机构博士毕业,获得博士学位;博士后或者国(境)外获得博士学位者优先考虑;

2.有较强的英文阅读和写作水平、团队管理能力和沟通协调能力;

3.在相关领域公开发表过SCI检索论文;

4.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求;

四、聘期待遇

1.享受深圳大学副研究员/研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。根据应聘者的学校背景和学术水平,可以应聘研究员岗位(一共10级,税前总收入32w~42w人民币)或副研究员岗位(一共10级,税前总收入24w~32w人民币)。

2.获聘的研究人员除了深圳大学的收入,还可以个人申请深圳市政府的“孔雀计划”或后备级人才计划。深圳市“孔雀计划”或后备级人才对引进人才最低补贴160万元。

五、应聘者请提供以下材料

1.个人简历;

2.学历、学位证明复印件、以及代表作3篇(一个PDF文件);

4.其它能够说明科研能力的材料。

六、应聘程序

1.将应聘材料发到指定的邮箱;

2.符合要求的应聘者择优面试,在面试期间,应聘人员可了解课题组的科研情况;

3.面试结束后,经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系人

邮箱地址:xkliu@szu.edu.cn,电话:0755-26534562,来电时请说明是在91考试网看到的信息。

地址:广东省深圳市南海大道3688号深圳大学材料学院 91ExAm.org

来源:

http://szuhr.szu.edu.cn/idxNewsView.asp?nID=500&page=1

 

91考试网发布


Friends are thieves of time. 朋友是时间的浪费者. / 浪费朋友的时间,就是谋财害命.
There's no wisdom like silence. 保持沉默最聪明。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部