2017年08月广东省惠州市广播电视大学（市建筑学校）公开招聘6名教师公告 - 高校教师招聘

惠州市广播电视大学（市建筑学校）是经市机构编制委员会批准设立的正处级公益二类事业单位，隶属惠州市教育局管理。主要任务：坚持面向基层、面向行业、面向社区、面向农村，广泛开展本、专科开放教育、中等职业教育、职工教育、社区教育、老年教育、新型职业农民教育及各类培训。

因学校事业发展需要，现向社会公开招聘6名教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象

招聘对象为符合岗位条件的社会人员和应届毕业生。三、招聘岗位和报考资格条件

（一）具体招聘岗位及其要求详见《惠州市广播电视大学（市建筑学校）2017年招聘教师职位表》（附件1）。

（二）报考资格条件基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，符合国家计划生育政策，无任何违法违纪（含被单位处分）记录。

2.思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。

3.具有较强的沟通协调、团队合作能力；工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

5.社会人员报考者自身条件必须符合人事调动手续要求。其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

6.年龄时间计算截止至2017年6月30日（如“35周岁及以下”应为1981年7月1日及以后出生，其它的年龄时间计算以此类推；应届毕业生不作年龄限制）。

7.其他要求：

（1）港澳台学习、国外留学归来人员报考时需提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

（2）国有单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位同意，并由所在工作单位出具“同意报考”的书面证明（需交原件）。其中：本市在职在编教职员还需提交其所在学校同意报考的证明和其所在学校教育主管部门同意报考的书面证明（以上2份证明需交原件）。

（3）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发[2007]141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通[2008]50号）有关规定，对在2014年7月1日至2017年6月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考我校公开招聘岗位的笔试原始成绩加5分。符合相关条件的应聘者还需在验证时提交由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，以便进行加分资格审核。截止报名结束，未提供证明材料的视为放弃加分。

四、岗位薪酬和相关待遇

（一）工资待遇：聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

（二）经批准聘用的人员实行试用期1年，试用期间享受与在职人员同等待遇。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用（含调入）资格。

（三）因学校教师岗位设置及聘用等原因，新招教师若应聘到校任教后，将可能重新聘用。

五、招聘程序

招聘程序：接受报名→资格审查→发布考试通知→笔试→公布笔试成绩及查分→面试（含试教、综合能力测试）→公布总成绩→体检与考察→拟聘用人员公示与核准→办理聘用、调动等手续。

（一）接受报名

1.报名时间：2017年8月16日0:00至8月18日24:00。

2.现场报名地点：惠州广播电视大学综合楼10楼（惠州市惠城区河南岸斑樟湖路20号）。

3.报名方式：采用现场报名或发送电子邮件方式（gdhzddrszp@126.com）进行报名。报名者需填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，正反面打印）及《惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）2017年招聘教师报名汇总表》（附件3）。相关表格可登陆惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市教育局门户网站、惠州市广播电视大学或惠州市建筑学校网站下载。由本人用钢笔签名后，将其与身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、工作经历证明、获奖证书等复印件各1份及两寸同底免冠彩照2张带至学校人事部门（办公室）报名或将上述资料寄送至学校人事部门（办公室）。《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及《惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）2017年招聘教师报名汇总表》同时报送电子版。每位报考者只可报一个符合招聘条件的岗位。

（二）资格审查

由学校教职员招聘领导小组和惠州市教育局对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

（三）考试时间和地点、考试方式和范围、考试成绩公布的时间和方式

1.考试时间和地点

（1）考试时间：另行通知，请关注惠州市教育局和惠州市广播电视大学网站公告。

（2）考试地点：惠州市广播电视大学。

2.考试方式和范围

（1）考试由笔试和面试（含试讲、综合能力测试两个环节）两个部分组成。笔试、试讲、综合能力测试各环节成绩均采用百分制，各环节划定最低入围分数线为60分。各环节占总分比例如下：笔试（占总分40%）、试教（占总分40%）、综合能力测试（占总分20%）。

（2）根据笔试成绩由高分到低分、按岗位招聘职数1：3的比例确定面试（含试讲、综合能力测试两个环节）人选(如入围面试人数未达到该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加面试)。

（3）各环节考试范围：

①笔试：采取闭卷方式进行，内容包括综合素质测评和专业知识测评。综合素质测评内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识，职业教育基本知识、教学理念、教学方法、班主任工作等。专业知识测评内容为与报考专业相关的知识与能力。时间为90分钟。

②试讲：主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想。分自选和现场抽题两部分，自选由考生在报考专业范围内自行选择试教内容，自备PPT课件，时间为20分钟；现场抽题由考生在现场抽签选取报考专业范围的试教内容，然后在备课室备课40分钟后进行试讲，时间为20分钟。根据考生试教情况，在考官集体同意的前提下，可提前结束试讲。

试讲考察过程和课件中均不得泄露个人信息，否则取消面试资格。

试讲成绩在本测试时段的“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在成绩单上签名确认。如应聘者提前离开或拒绝签名，由考场负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

③综合能力测试：由评委以座谈方式对考生进行提问，提问内容以考生职业背景、专业能力、知识结构为主，也可了解考生报考我校的目的、期望及聘用后的工作思路等。时间为10分钟。

综合能力测试成绩在本测试时段的“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在成绩单上签名确认。如应聘者提前离开或拒绝签名，由考场负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

3.考试成绩计算方式

考生考试总成绩＝笔试成绩×40%＋试讲成绩×40%＋综合能力测试成绩×20%。如同一教师岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按照试教成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩与试教成绩的合计成绩仍然相同的，则按综合能力测试主评委给分高低顺序确定名次。

4.考试成绩公布的时间和方式

（1）笔试结束后5天内在惠州市广播电视大学网站上公布考生笔试成绩。

应聘者对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交学校人事部门（办公室）进行查分。每个应聘者只能申请查分一次。学校人事部门（办公室）将在收到查分申请3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，学校人事部门（办公室）将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的应聘者。

（2）查分结束后，在惠州市广播电视大学网站上公布进入面试（含试讲、综合能力测试两个环节）人员名单，并通知面试有关事项。

（3）面试（含试讲、综合能力测试两个环节）结束后3个工作日内在惠州市教育局、惠州市广播电视大学网站上公布考生总成绩以及入围体检名单。

（四）体检和考察的要求

1.根据招聘岗位职数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检对象，并由学校组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

2.考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，由学校具体组织实施。

（五）公示

学校将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市教育局审核和市人力资源和社会保障局核准后，分别在市人力资源和社会保障局、市教育局网站和学校的校园网上公示拟聘用人员名单。

（六）聘用

经公示无异议后，学校将拟聘用人员名单报市教育局审核和市人力资源和社会保障局核准，办理有关编制、调动、报到、聘用手续。

六、其它说明

（一）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（二）此次公开招聘，惠州市广播电视大学未委托任何校外单位和个人组织实施，不收取任何报名费和考试费。