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14、工作设计不包括( )。

A.工作本身结构设计

B.与工作有关的社会的各方面因素的考虑

C.对员工的影响

D.档案的管理

参考答案： D

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15、人们在知觉事物时，具有相似性的对象易被知觉为一组，这种组织、整合的规则称为( )。

A.接近律

B.情境律

C.连续性

D.相似律

参考答案： D

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16、人力资源战略是一种重要的( )战略。

A.内部

B.外部

C.职能

D.总体

参考答案： C

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17、只对组织结构进行的设计称之为( )。

A.动态设计

B.静态设计

C.部门设计

D.职能设计

参考答案： B

现代的组织设计是动态的，它包含组织结构设计和运行制度设计两个方面；古典的组织设计理论是静态的，只对组织结构进行设计，故应选B。

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18、无差异曲线的斜率为．( )。

A.正

B.负

C.零

D.无法确定

参考答案： B

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19、美国通用食品公司在20世纪70年代起开始采用的工业设计的应用方法是( )。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作自主化

D.自主性工作团队

参考答案： D

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20、( )是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。

A.工作描述

B.工作分析

C.工作设计

D.工作评价

参考答案： B

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21、( )是指工作任务的内容以及工作方法的不确定性。

A.工作任务的风险性

B.工作任务的模糊性

C.工作任务的随意性

D.工作任务的跳跃性

参考答案： B

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22、堡垒型着眼于( )。

A.创造发明

B.公司的生存

C.重视适应、忠诚

D.大量培训

参考答案： B

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23、( )是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿。

A.需要

B.态度

C.期望

D.动机

参考答案： D

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24、一个工厂里生产某种专利产品的工人所接受的培训属于( )。

A.一般在职培训

B.自我培训

C.特殊在职培训

D.正规教育

参考答案： C

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25、亚当?斯密明确指出，工资水平提高最快的地区是( )。

A.经济最发达的地区

B.经济增长速度最快的地区

C.最富裕的地区

D.最贫穷的地区

参考答案： B

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26、( )是指仅依据员工的个人因素对同一组织完成类似工作的员工进行支付薪酬。

A.外部公平

B.内部公平

C.员工公平

D.小组公平

参考答案： C

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27、从三种工作类型的绩效水平分布来看，如果组织能够通过工作设计，影响它所拥有的工作类型的话，它会尽量回避( )。

A.明星型工作

B.护卫型工作

C.步兵型工作

D.瘦狗型工作

参考答案： B

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28、( )指

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