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16、关于高等教育的说法，正确的是( )。

A.高等教育投资决策分析与一般人力资本投资决策分析的方式相同

B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人是不一样的

C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本

D.对任何人来说，接受高等教育都是一种合理的经济决策

E.高等教育不仅产生私人收益，而且产生社会收益

参考答案： [A, B, E]

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17、大企业的工资水平通常比较高，主要是因为( )。

A.大企业的生产过程相互依赖程度较高，因而需要对员工施加较大的约束，高工资属于一种补偿性工资差别

B.企业规模越大，对员工进行直接监督的成本越高，因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励

C.大企业往往是劳动力市场价格的制定者，而不是劳动力市场价格的接受者

D.大企业的劳动力供给弹性更大一些

E.大企业中一旦出现职位空缺，会给企业带来较高的成本，因此需要用高工资降低员工的离职率

参考答案： [A, B, E]

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18、按照《劳动法》第二十八条的规定，用人单位因( )解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.与劳动者协商一致

C.生产经营状况发生严重困难确需裁减人员

D.劳动者被依法追究刑事责任

E.劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作

参考答案： [B, C, E]

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19、我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由( )方面的代表组成。

A.职工

B.工会

C.劳动争议仲裁委员会

D.企业

E.劳动行政部门

参考答案： [A, B, D]

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20、公民、法人和其他组织对( )不服，可以申请行政复议。

A.劳动保障行政部门不受理举报

B.劳动保障行政部门做出的警告等行政处罚决定

C.劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论

D.社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数

E.用人单位制定的规章制度

参考答案： [B, D]

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