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2010初级经济师考试人力资源管理专业知识与实务模拟2(三)

时间:2011-02-03 16:12:14

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内部激励

B.表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励

C.促进员工成就感是一种外部激励

D.一般说来,内部激励是较难控制的

参考答案: [B, D]

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8、劳动保障监察,应把握以下原则( )。

A.法定原则

B.平等原则

C.公正性原则

D.以处罚为主的原则

参考答案: [A, C]

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9、社会保险法调整的对象为( )。

A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系

B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系

C.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系

D.社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系

参考答案: [A, B, C]

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10、公正合理的纪律处分具有的正面功能包括( )。

A.整合功能

B.示范功能

C.纠偏功能

D.激励功能

参考答案: [A, C, D]

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11、评价人力资源培训开发应该确定两个问题( )。

A.评价的目标设计

B.评价的方法设计

C.要衡量人力资源培训开发哪方面的效果

D.要衡量人力资源培训开发有没有效果

参考答案: [B, C]

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12、人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有( )。

A.一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任

B.符合规定条件的培训师资

C.人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建

D.人力资源培训开发部门的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发,其责任和职能必须得到清晰的界定

参考答案: [A, C, D]

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13、有关战略性人方资源管理特点的说法正确的有( )。

A.把员工视为被管理和控制的工具

B.组织结构具有较高的灵活性

C.重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

D.重视决策的制定和选择过程

参考答案: [B, C, D]

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14、有关管理层次和管理幅度的关系说法正确的有( )。

A.两者呈反比的数量关系

B.两者呈正比的数量关系

C.两者相互制约

D.两者互不相干

参考答案: [A, C]

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15、下面几项属于群体决策缺陷的是( )。

A.花费时间

B.抵制变革

C.责任模糊

D.群体压力难以克服

参考答案: [A, C, D]

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16、我国基本医疗保险模式中,建立个人账户的优点在于( )。

A.能有效地遏制医疗资源的浪费

B.有利于强化对供需双方的制约作用

C.能够降低医疗费

D.能够减少疾病的发生

参考答案: [A, B]

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17、一般情况下,一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在( )。

A.早年

B.中年

C.晚年

D.一生中的每个阶段

参考答案: [A, C]

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18、人们在知觉事物时,会根据知觉对象的特征进行有规则的组织,这些规则是 ( )。

A.接近律

B.相似律

C.连续性

D.排他性

参考答案: [A, B, C]

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