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2010初级经济师考试人力资源管理专业知识与实务模拟4(五)
时间:2011-02-02 14:08:44
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-----------------------------46、( )是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象。 A.社会保险法律关系的主体B.社会保险法律关系的客体C.社会保险法律关系的参与者D.社会保险法律关系的内容 参考答案: B ----------------------------------------47、在以技能为基础的工资系统下,平均只需( )年时间工人即可达到其最高水平。 A.两B.三C.四D.五 参考答案: B ----------------------------------------48、当雇员组成相应的集体,如工会和职员委员会的时候,雇员( )信息优势。 A.可以占有B.不能占有C.依据具体情况D.ABC都不正确 参考答案: A ----------------------------------------49、参与管理是指让下属人员实际分享上级的( )。 A.指挥权B.控制权C.决策权D.用人权 参考答案: C ----------------------------------------50、执业资格经注册后,( )。 A.本系统有效B.本地区有效C.本单位有效D.全国有效 参考答案: D ----------------------------------------1、劳动合同的法定条款包括( )。 A.劳动合同期限B.劳动者的职务、职称C.工作内容D.劳动报酬 参考答案: [A, C, D] ----------------------------------------2、通过职业介绍所和人才交流中心招聘有如下优点( )。 A.它们作为专门机构,具有先进的技术和庞大的人才信息库B.从这些机构可以直接获取应聘人的有关资料C.通过这些机构招聘成功率较高D.这些机构管理规范、人才库全面 参考答案: [A, B] ----------------------------------------3、事业单位人事制度改革要按照( )的思路来进行。 A.脱钩B.分层C.集权D.搞活 参考答案: [A, D] ----------------------------------------4、劳动合同的内容主要包括( )。 A.劳动合同的主体B.劳动合同的客体C.劳动合同的形式D.劳动合同的权利义务 参考答案: [A, B, D] ----------------------------------------5、在决定工作的特性模式的五个维度中,使员工了解工作意义的维度有( )。 A.技能多样性程度B.自主权C.反馈程度D.任务的完整性 参考答案: [A, D] ----------------------------------------6、劳动保障监察对监察过程中发现的违法行为的行政处罚种类有( )。 A.警告B.罚款C.拘留D.判刑 参考答案: [A, B] ----------------------------------------7、常见的外部激励方式有( )。 A.物质奖励B.晋升C.表扬、批评D.员工的成就感 参考答案: [A, B, C] ----------------------------------------8、我国现行立法规定的失业保险待遇的主要内容有( )。 A.失业保险金B.医疗补助金C.子女教育费D.老人的赡养费 参考答案: [A, B] ----------------------------------------9、社会保险法律表现形式有( )。 A.劳动法B.宪法C.消费者权益保护法D.民法通则 参考答案: [A, B] ----------------------------------------10、由于存在“收
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