2002年经济师考试中级人力资源管理专业知识与实务试题 - 中级基础历年真题

，该公司的劳动力需求曲线应该是( )。

A.由左下方向右上方倾斜

B.由左上方向右下方倾斜

C.与劳动力的边际收益曲线重合

D.水平形状的

参考答案： C

与劳动力的边际收益曲线重合

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19、(七)小陈大学毕业后到某公司工作。公司认为大学生来工作，应先给其一年的见习期。见习期满后，再签订正式的劳动合同。于是双方遵循平等自愿、协商一致的原则，按劳动合同的格式签订了一个“用人协议”．约定“一年的见习期”。小陈工作了10个月后，发现自己签订的“用人协议”有问题，为此与公司发生了争议，于是申请了劳动争议仲裁。你认为以下裁决合法的有( )。

A.该“用人协议”属于无效劳动合同，应停止履行，解除双方的劳动关系

B.该“用人协议”属于无效劳动合同，应停止履行，重新签订劳动合同

C.该“用人协议”属于部分无效劳动合同，应修改“见习期”，依法规定“试用期”

D.该“用人协议”属于部分无效劳动合同，应将“见习期”视为“试用期”，且6个月试用期已过，合同继续执行

参考答案： B

该“用人协议”属于无效劳动合同，应停止履行，重新签订劳动合同

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20、若要修改这份劳动合同，合法的有( )。

A.不再确定试用期

B.．0--IV．2重新确定试用期

C.已过的见习期视为劳动合同期限

D.已过的见习期不作为劳动合同期限