时间:2012-09-23 15:59:13
知识点一：访谈法
访谈法——工作分析人员就某项工作，面对面的询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。运用最广泛、最成熟、最有效
?访谈流程包括几个阶段
（1）准备阶段：
（2）访谈开始阶段
（3）访谈主体阶段
（4）访谈结束阶段
（5）访谈整理阶段
?优点：当面交流，深入讨论，随时调整
?缺点：容易受到任职者个人因素影响导致扭曲；对员工个人和企业的日常工作产生影响。
例
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