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时间:2014-11-17 14:03:01 2.撰写业绩报告应注重写实,主要包括思想政治表现情况,履行职责情况,重点工作完成情况,工作成效,开展的创新性工作等。 3.报告篇幅在3000字以内;标题为小2号华文中宋体字(加黑),二级标题为3号黑体字,内容为3号仿宋字,A4纸打印;报告封面格式如下。 北京市2015年面向村党组织书记 考试录用乡镇机关公务员 工作业绩报告 姓 名: 单 位: 2014年11月 日 北京市大兴区青云店镇办公室副主任科员职位说明书 编制日期:2014年11月 职位 基本 信息 单位名称 北京市大兴区青云店镇 机构性质 党政机关 职位名称 办公室副主任科员 职位级别 副科级 直接上级 办公室主任 职位 概述 在办公室主任的领导下做好会议安排和文件处理等工作;做好相关工作催办、查办;协助做好文字材料撰写工作;做好机关各科室、基层单位的协调工作。 职位 职责 职 责 描 述 责任 程度 关键绩效 指 标 负责镇党委、政府、人大的公文处理工作。 分管 责任 依照程序及时、准确的处理各类公文,确保不发生文件遗漏、泄密、收发错误等情况。 负责镇党委、政府工作部署的督促检查及反馈工作。 及时督促检查任务完成情况,并进行反馈。 负责镇党委、政府会议的组织协调工作,确保会务安排合理有序。 做好会议协调安排,保障会议顺利有序。 负责突发公共事件的应对处理工作。 提高应急处置能力和预案的可行性,做好处置和善后。 完成镇党委、政府交办的其他工作。 认真落实相关工作,为党委、政府做好保障、服务。 职位 权限 分管工作的计划权和监督权。协助做好相关工作协调落实,加强各部门之间的配合,为各部门提供后勤服务保障。 工作 关系 内部工作关系 办公室其他 副主任科员
办公室 其他科员
办公室主任
本职位 外部工作关系 行政村及镇属企事业单位
镇党委、政府 有关科室
区委办、 区政府办
区属有关部门
本职位
任职 条件 资格 任职条件: 任职资格: 1、在职村党组织书记; 2、政治素质好,作风优良,廉洁自律,有较好的工作业绩和群众认可度; 3、累计任职满两届或6年以上,年龄45周岁以下。村党组织书记岗位累计任职满三届或9年以上,或曾获得市级(市委、市政府授予,经市委组织部、市人力社保局核定)及以上个人或集体(任职期间)荣誉称号的可放宽到50周岁以下; 4、大学专科及以上文化程度; 5、具备招考职位所要求的其他素质能力; 6、身心健康。 北京市大兴区黄村镇社会事务管理科主任科员 职位说明书 编制日期:2014年11月 职位 基本 信息 单位名称 北京市大兴区黄村镇 机构性质 党政机关 职位名称 社会事务管理科主任科员 职位级别 正科级 直接上级 社会事务管理科科长 职位 概述 在本部门科长领导下开展工作,协助科长完成镇基层村民自治和民主管理及科室其他工作任务。 职位 职责 职 责 描 述 责任 程度 关键绩效 指 标 负责督促检查《村民自治章程》的贯彻落实及修订完善工作。研究探索自治章程在村级管理中的作用发挥,规范自治章程管理使用。 分管 责任 掌握《村民自治章程》在村级管理中发挥的作用,建立完善村级管理制度。 负责推进村务监督委员会、村委会选举、村级民主管理等各项工作的落实。 做好村委会换届选举的组织指导工作,规范村务监督工作。 负责落实各项社会救助和优抚政策及优抚优属扶贫帮困等工作。 及时落实各项救助优抚政策,做到底数清、情况明。 负责民族、宗教、侨务、红十字等工作,组织协调救灾等工作。 做好联系、组织、协调工作,促进团结和谐。 职位 权限 分
2015年北京市大兴区面向村党组织书记考试录用3名乡镇机关公务员公告
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1、坚持党的领导,理想信念坚定,具有履行职责所需要的政策理论水平,坚决执行镇党委、政府各项决策部署;
2、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,具有强烈的事业心和责任感;
3、遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德,吃苦耐劳,甘于奉献;
4、具有丰富的农村工作经验,熟悉农村相关政策和法规,具有较强业务能力、管理能力和组织协调能力,能够胜任科级职务;
5、有大局意识、责任意识,敢于担当,群众基础好,依法办事,清正廉洁。