91考试网提醒您关注：杭州市预防保健门诊部公开招聘工作人员公告
考试
1、考试包括笔试、实践技能测试、面试，各占总成绩30%、30%、40%，笔试内容为专业知识。
2、笔试结束后,划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定实践技能测试和面试对象。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
体检合格人员进入考核。
杭州市预防保健门诊部是杭州市卫生局隶属的财政适当补助事业单位。因当前业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员11名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件：
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招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄要求 |
基本条件 |
专业、学历要求 |
职称要求 |
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精神科 |
1 |
40周岁及以下（1970年7月1日以后出生） |
1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力；
4、具有岗位所需的执业资格；
5、具有适应岗位要求的身体条件。
6、具有二级及以上医疗机构相关工作经历3年以上。 |
临床医学及相关专业，本科及以上学历； |
副主任医师及以上职称； |
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内科一 |
1 |
35周岁以下(1975年7月1日以后出生) |
主治医师及以上职称； |
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内科二 |
1 |
医师及以上职称； |
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全科医师 |
1 |
医师及以上职称； |
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五官科 |
1 |
医师及以上职称； |
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眼科 |
1 |
医师及以上职称； |
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外科 |
1 |
医师及以上职称； |
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口腔 |
1 |
临床医学及相关专业，硕士及以上学历； |
医师及以上职称； |
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医学影像
（放射诊断） |
1 |
医学影像专业，本科及以上学历； |
医师及以上职称； |
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医学影像
（超声诊断） |
1 |
临床医学影像专业，本科及以上学历； |
医师及以上职称； |
|
医学检验 |
1 |
1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力；
4、具有适应岗位要求的身体条件。 |
医学检验专业，本科及以上学历； |
中级及以上职称； |
二、报名
1、报名时间：从公告发布之日起至2010年9月6日（上午9:00—11:00下午2:00—4:00，双休日除外）。
2、报名地点：杭州市预防保健门诊部办公室（杭州市朝晖二区五幢611室）。
3、报名方式：报名者应在规定时间内携带个人简历、身份证、毕业证书、专业资格证书、执业证书等证件的原件和复印件及本人近期免冠正面照一吋两张,在规定时间内到杭州市预防保健门诊部办公室报名，外地报名者将上述材料复印件用挂号信于公布之日起至2010年9月6日前邮寄（以邮戳为准,寄至单位办公室地址：“杭州市朝晖二区五幢预防保健门诊部办公室611室”,邮编“310014”,请在封面上注明“应聘”二字，参加考试时请携带上述材料原件以备查验）。
4、报考人数不足招考计划3倍的职位，不开考。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试、面试，各占总成绩30%、30%、40%，笔试内容为专业知识。
2、笔试结束后,划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定实践技能测试和面试对象。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
体检合格人员进入考核。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
杭州市预防保健门诊部联系电话：85059382
联系人：洪女士、杜小姐
杭州市预防保健门诊部
